。(二)建筑施工企业须出具工资保证金银行存款凭证、建设单位工资保证金存款凭证复印件和劳动和社会保障行政部门出具的无拖欠工资证明后，建设行政管理部门方可办理开工等手续 未与用人单位签订劳动合同的，或其权益受到侵害未能在三十日内投诉的，农民工本人应负相应的责任。第二十二条拒绝、阻碍国家工作人员依法执行公务 ...
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政策，足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣，做到工资发放月清月结或按照劳动合同约定执行。各类用人单位要建立农民工考勤和工资报表制度，健全农民工工资支付 情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照，并对有关人员依法予以处罚。(三)各地区和有关部门要规范农民工工资管理，农民工和其他职工 ...
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情况，以及经济结构调整和产业发展规划，研究制定城乡统筹就业规划，将下岗失业人员再就业、被征地农民的就业和社会保障、城乡新成长劳动力(主要是大中专毕业生 ，作为记载城乡劳动者就业、失业、技能培训、技能等级、享受公共就业服务、签订劳动合同、参加社会保险等有效凭证，保障城乡劳动者在就业机会、待遇上均等。(二 ...
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的职能1、不再对企业招工进行审批和备案，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2、不再审核新建国有企业定员标准，改为重点调控这些 )、(5)养老保险科、(6)医疗保险科(市城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组办公室)、(7)就业和失业保险科。纪委(监察室)。监察室为市监察局的派驻机构。各 ...
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在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的规划及政策。(五)劳动工资处拟定劳动关系调整地方法规、规章和劳动合同、集体合同制度的实施办法，并 争议仲裁委员会办公室)拟定劳动争议处理和劳动争议仲裁的地方法规、规章和办法并组织实施；负责对劳动仲裁员资格认定及颁证工作；办理管辖范围内职工劳动合同鉴证 ...
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应相应变更到停薪留职期满日。停薪留职期满时应终止劳动合同。对符合享受终止劳动合同经济补偿金条件的，企业应按规定支付经济补偿金。 停薪留职人员在停薪留职期间可持《劳动 或已与本单位办理了协保、内部退养等手续的人员。违反此规定的，由市再就业工程领导小组办公室作出相应处理，并予以通报。因企业生产经营发展，确 ...
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并将所属单位存在的隐患情况逐一登记造册报送市专项治理组织领导机构办公室备案。无主管部门的人员密集场所，由市专项治理组织领导机构组织检查验收。(五)督查验收 ，并依法予以查处。6、对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果；不依法参加社会保险 ...
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职工技能培训及失业人员和下岗职工培训的规划和政策；组织实施全市劳动预备制度。(五)负责全市劳动关系调整工作，组织实施全市劳动合同、集体合同制度，负责市区 交办的其他工作任务。 三、内设机构根据上述职责，市劳动和社会保障局设9个职能科室：(一)办公室(二)法规、基金监督科(行政审批科)(三)培训科(四) ...
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的实施意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请结合实际认真贯彻执行。金华市人民政府办公室二OO五年六月二十八日关于开展企业工资集体协商工作的实施意见为保障 受法律保护。企业不得对职工协商代表采取歧视性行为，不得违法解除或变更其劳动合同。 六、工资集体协商的程序(一)职工和企业任何一方均可提出进行工资 ...
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，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业，驻市各单位：市企业改制办公室《关于企业改制中职工安置和社会保险有关问题的意见》，已经市政府研究同意，现予 有工作岗位的可上岗，无岗位或本人要求离开企业的，可协商解除劳动合同。停薪留职人员、'两不找'人员，根据其与企业签订的协议，酌情给予变更身份解除劳动关系 ...
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