争议案件的范围包括：(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定 就本案争议的焦点进行辩论。必要时，可以根据案情限定当事人及其代理人每次发言的时间。辩论按以下顺序进行：1．申诉人及其代理人发言；2．被诉人及其代理人发言； ...
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月 日 单位：份损失单位责任人工作性质损失票证名称数量字别号码损失税款(元)损失时间损失地点损失原因及经过处理意见核查人员意见：填报单位意见：代征单位意见： 、其他类(一)会计、票证移交清册十年指会计人员、票证管理人员离职时与接替人员办理的会计和票证交接清册(二)、档案保管清册十年(三)、档案销毁清册 ...
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职工在企业行业间进行余缺调剂或组织劳务协作。对用人单位以各种形式安置下岗时间较长的职工和长期失业者就业，并建立稳定劳动关系的，用再就业基金和失业 ％的标准由企业支付，达到退休年龄时，按国家有关规定正式办理退休手续。 (二十二)各地要严格执行劳动部《关于进一步做好困难企业离退休人员基本生活保障工作的通知 ...
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和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（ 劳动争议案件；（4）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 至调整了劳动争议仲裁委员会的经费来源。为了减轻 ...
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(3)院机关及其下属单位的现职职工的档案正本；(4)院机关离退休人员及流动人员(辞职、离职、开除公职、受刑事处分、劳教、出国不归等)的档案；(5)死亡不满五年人员 一般不外借。如在特殊情况下，需借用人事档案，借用时间一般不得超过一星期；若到期不能归还，要及时办理续借手续。对长期借用档案不还者，管档部门 ...
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、保管、缴销等，按照联行制度及有关规定办理。第十七条机构裁撤、合并、分设或会计主管人员和会计人员工作调动、离职时，必须办清交接手续。第二节会计科目第 的高低和利润的增减变化情况等。第五十一条会计分析按照时间的不同，分为定期分析和不定期分析；按照要求和目的的不同，分为全面分析、专题分析和典型分析等。第 ...
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条档案管理人员调动工作时，应在离职前办好交接手续。第十七条各地人民检察院由于行政区划变动或领导体制改变，需要移交档案时，要办理交接事宜。第十八条各级人民 顺序排列；共同犯罪案件应按各被告人在实施犯罪中的主次地位，分别依时间顺序排列。第十条材料多的共同犯罪案件，可分立总册和分册，属于综合性的材料列入总册 ...
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定期检查器材质量。严禁在库房周围存放易燃物。第二十八条档案工作人员调动工作时，应在离职前办好接交手续。六、附则第二十九条本办法未尽事项，高级人民法院在不 。凡属在相对较短的时期内需要查考利用的诉讼档案，划为短期保管，保管时间为３０年。具体案卷保管期限的划定，参照《保管期限表》办理。四、刑事案件中的赃、 ...
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，由派出单位按国家统一规定办理。 (六)公派大学生、研究生回国休假的时间根据所在国学校假期长短确定。 (七)公派出国研究生在国外时间较长，其在国内的配偶申请 留学，是为国家建设培养人才的一条渠道，应予支持。对自费出国留学人员，要象对待公派出国留学人员那样，在政治上一视同仁，给以关心和爱护，鼓励他们早日 ...
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办理社会保险参保登记手续。（五）参保单位因新招录人员、或因职工工作调动、辞职、自动离职，以及职工因各种原因与单位解除或终止劳动关系，职工退休等使参保人数发生变化的， 基金支付等待期，首次参保等待期为自缴费当月算起3个月；未按规定时间缴费的，可办理补缴，等待期自缴费当月算起3个月，等待期满后次月起，方可 ...
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