养老、基本医疗、工伤、失业、生育五类社会保险，缴纳各项社会保险费用，并享受相应待遇。各地要参照现役消防队员标准为消防专职队员投保人身意外伤害保险，作为工伤保险 、事业单位安置工作。在消防部队连续工作满10年的，合同期满后，未再就业的，仍由其原劳务派遣机构予以缴纳基本养老保险金，具体缴纳年限根据个人合同 ...
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、职业指导等服务。推广培训、服务、维权“三位一体”的工作模式，推动供求信息的沟通与对接。进一步落实职业介绍和劳务派遣行政许可制度，鼓励发展各类就业服务组织，依法规范 申诉的劳动争议案件，要设立绿色通道，简化程序，加快审理，涉及劳动报酬和工伤待遇的要优先审理，并视情免收、减收或缓收案件仲裁费用。（二十八 ...
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的参保政策，鼓励和吸引灵活就业人员参加养老保险；全面实施新的待遇计发办法，建立参保缴费的激励和约束机制；严格控制提前退休；建立基本养老金正常调整机制和 功能，改进服务方式，推行个性服务、贴心服务和诚信服务。大力推广劳务派遣、灵活就业的就业模式，努力提高就业质量。进一步加强社会保险经办机构建设，不断提高 ...
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撤职以上处分3、差额拨款事业单位增人计划和临时用工计划4、受处分人员工资待遇5、市区大中专毕业生见习期满初定职称及初级专业技术职务评委会组建和调整6、 备案事项1、副部长以下重要外宾或特殊来访团组的接待、双边或多边性涉外活动计划2、省内各市派遣的本市因公出国(境)劳务常州市政府法制办公室 一、保留的 ...
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外派单位委托的其它事宜。 第十八条外商投资企业向其国(境)外投资方派遣具有劳务性质的研修人员，应当符合本条例第十二条、第十三条、第十四条的规定。 规定，在平等自愿、协商一致的基础上与外派劳务人员逐人签订外派劳动合同。劳务合同必须对外派劳务人员工作的地点、时间、条件、工种、工资待遇、保险、劳动保护、劳动 ...
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保险金的，应停发基本生活费和失业保险金；正在享受城市居民最低生活保障待遇的，要重新核实其家庭收入情况。劳动保障部门和街道(乡镇)劳动保障机构及社区居委会要建立下岗 ，在剩余期限内，按此政策执行。对持《再就业优惠证》的人员从事灵活就业(包括劳务派遣人员)后，在30日内须向当地劳动就业服务机构申报就业，并 ...
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灵活就业。结合开展“全民创业行动”，以创业带动就业。完善与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供社会保障服务。 三 行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度，规范完善劳务派遣人员的工资和社会保险制度。进一步加强劳动保障执法监察队伍建设， ...
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，鼓励和扶持社会中介组织从事劳务输出；大力推行和规范劳务派遣制度，不断壮大劳务经纪人队伍，逐步形成主体多元化、形式多样化、服务规范化的转移就业体系。 (五)大力 单位缴纳。农牧民工发生工伤后，要及时做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。农牧民工在工作中受到事故伤害或患职业病后，经劳动能力鉴定 ...
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。各级劳动保障部门负责为符合条件人员免费核发《再就业优惠证》，作为享受扶持政策的待遇。要依托街道和社区居委会审核认定下岗失业人员和再就业重点援助对象。对采取 人员原则上不能推向社会。６、各区要组建劳务派遣机构，鼓励有条件的大型企业组建劳务派遣机构，将流散在社会的下岗失业人员组织起来，进行技能培训，向 ...
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号)等文件精神，在市城区为安排就业困难人员和高校毕业生等特殊群体而设立的社会公益性工作岗位。 第三条文明交通劝导员是指从事宣传道路交通安全法律 。 第十一条文明交通劝导员有下列情形之一的，劳务派遣公司可以依法解除劳动合同： (一)有违法违纪行为的； (二)严重违反《郴州市文明交通劝导员工作守则 ...
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