争议，当事人可以向企业劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。因开除、除名、辞退违纪职工发生的 追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条 处理劳动争议的工作人员违反本办法，情节严重的，由其所在单位给予行政处分；构成 ...
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或者双方反悔的，视为调解不成。调解不成的，当事人可以在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章 仲 裁第十一条 设区的市、县(市、区 的；(五)有其他正当理由需要中止仲裁的。仲裁庭中止仲裁应当报仲裁委员会批准。第二十六条 当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起 ...
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并有共同理由的，应当推举一至三名代表参加调解或者仲裁活动。被推举的代表应向劳动争议仲裁委员会提交推举人共同签署的授权委托书。第二章企业调解第六条 法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十四条仲裁庭处理劳动争议，应当在收到仲裁 ...
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、州、市、县(市、区)设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)，依照本办法规定的管辖范围仲裁劳动争议。第五条仲裁委员会设立仲裁员，仲裁员的具体任职条件， 上的签收日期为送达日期。当事人对仲裁裁决不服的可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第二十四条仲裁委员会负责人对发生法律效力的裁决， ...
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：全国人大法律（1）条地方司法规范（1）条第四条劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理书面裁决、决定或者通知，当事人不服 变更。第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查 ...
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遇到的有关问题作出如下规定，请遵照执行。⒈劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁，仲裁委员会应当按规定严格审查，符合受理条件的， 执行，职工可以申请人民法院强制执行。对案件的其他问题，仲裁委员会应继续审理，在案件处理终结的裁决书上写明部分裁决的内容。⒒劳动者与用人单位因民事、 ...
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八条 省、市地、县(市、区)应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)。仲裁委员会由下列人员组成：(一)同级劳动行政主管部门3人；(二)同级总工会2人 送达之前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。裁决书由仲裁庭成员、书记员署名，加盖仲裁委员会印章。第十九条 劳动仲裁文书，必须如期送达，并有送达回证 ...
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在仲裁审理过程中，经审查不属于管辖范围的，应移交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会受理。移送时应填写《移送案件通知书》连同案件有关材料一并转移到有管辖权的 仲裁费的，按撤诉处理；被诉人不缴纳仲裁费的，仲裁委员会可先从申诉人的预付费中将应收的仲裁费全额扣留，然后在裁决书中写明未交仲裁费的被诉人应向申诉人支付 ...
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或街道党工委（党委）、办事处领导下开展工作，业务上接受县(（市、区)）劳动争议仲裁委员会的指导。二、调委会的任务㈠（一）调解本乡镇（街道）各类用人单位 应在裁决文书的事实部分予以表述。如调解协议属自愿达成，且符合法律规定的情形，劳动仲裁委应在裁决书中确认调解协议的内容。如调解协议违反法律规定，仲裁机构 ...
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、政府或街道党工委(党委)、办事处领导下开展工作，业务上接受县(市、区)劳动争议仲裁委员会的指导。二、调委会的任务(一)调解本乡镇(街道)各类用人单位与职工之间 在裁决文书的事实部分予以表述。如调解协议属自愿达成，且符合法律规定的情形，劳动仲裁委应在裁决书中确认调解协议的内容。如调解协议违反法律规定， ...
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