，并说明不予受理的理由。第二十条仲裁庭受理案件后，应当认真审阅仲裁申请书、答辩书，进行调查研究，收集证据。劳动争议双方当事人和其他有关人员应当如实提供有关证据 。第四章附则第三十条国家或者省人民政府以及省劳动行政主管部门另有规定由仲裁委员会受理的劳动争议，适用本实施细则。国家机关、事业单位、社会团体因 ...
//www.110.com/fagui/law_62378.html-了解详情
定本细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本细则适用于全省国营企业（含中央驻晋企业）行政与职工之间发生的下列劳动争议：（一）因履行劳动合同 劳动争议双方当事人因故不能参加调解或仲裁活动的，应向受理劳动争议案件的调解或仲裁委员会提交委托书，由代理人（包括全权委托和部分委托）按照委托的权限和事项参加 ...
//www.110.com/fagui/law_62029.html-了解详情
耐心细致；提高仲裁文书的制作水平，仲裁文书应格式规范统一，用语简洁严谨，叙述清晰，适用法律准确；加强对案件归卷工作的管理，使其成为对审理终结的案件的 劳动争议仲裁委员会仲裁庭现在闭庭。如没有当庭裁决的，应为“休庭”。 五、简单劳动争议案件的处理 １、书记员：查验旁听证、采访证，核实双方当事人、第三人、 ...
//www.110.com/fagui/law_61793.html-了解详情
关联法规：国务院行政法规（1）条第二条劳动仲裁员（含兼职仲裁员）办理劳动争议案件，适用本规定。劳动仲裁机构直接参与案件程序和处理的其他工作人员，依照本 的应当进行处理，并将查实和处理结果回复投诉人员及相关媒体。第十二条劳动仲裁员年度内被有效投诉两次，当年不得评为先进工作者，公务员年度考核不得评为优秀 ...
//www.110.com/fagui/law_56384.html-了解详情
资格：（一）具有大专以上（相当大专）文化程度和一定工作经验，从事二年以上劳动仲裁专职工作，具有独立办案能力的；（二）具有中专、高中（相当高中）文化程度 不得使用铅笔或圆珠笔书写。第十二条法律、法规、规章规定仲裁委员会受理的劳动争议案件，适用本规则处理。第十三条本规则自１９９１年１０月１日起试行。国家另 ...
//www.110.com/fagui/law_39425.html-了解详情
关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 云南省行政区域内的企业与职工之间的下列劳动争议，适用《条例》和本办法：(一)因企业开除、除名职工和职工辞职、自动离职 其他劳动争议。关联法规：全国人大法律（1）条第三条 企业与职工劳动争议案件的当事人。本办法所称职工，是指按照法律、法规、规章的规定，依法与企业 ...
//www.110.com/fagui/law_216375.html-了解详情
办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于自治区境内的企业与职工之间发生的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、 律师为专职或兼职的仲裁员。第十五条 当事人撤诉或仲裁委员会按撤诉处理的劳动争议案件，当事人以同一诉讼请求申诉的，仲裁委员会不予受理。第十六条 仲裁委员会 ...
//www.110.com/fagui/law_186328.html-了解详情
定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于我市国营企业（包括中省直企业，下同）行政与职工之间发生的下列劳动争议：（一）因履行劳动合同 或不予受理的决定，并用书面形式通知申请人。第十五条仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，从决定之日起五日内将书面申请书的副本送达对方当事人。对方当事人应在 ...
//www.110.com/fagui/law_62976.html-了解详情
争议案件和可能达成调解协议的其他涉及人数较多的集体劳动争议案件，尽量促使当事人达成庭前、庭中和解。进一步加大公开审理力度，增加仲裁透明度，保护当事人的知情权。 裁判文书的说理性，公开证据采信、认定事实的理由，公开适用的法律法规政策。进一步完善劳动争议仲裁监督机制，切实落实监督职责，对发现的问题和错误， ...
//www.110.com/fagui/law_298505.html-了解详情
法规：国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于企业行政与职工之间发生的下列劳动争议：(一)因履行劳动合同发生的争议；(二)因开除、除名、辞退违纪职工发生的 部门的代表。三方代表应由各方确定有关负责人担任，每方三人。第十二条 仲裁委员会仲裁劳动争议案件时，由三方各一人组成仲裁会议。仲裁会议负责案件处理 ...
//www.110.com/fagui/law_271470.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务