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委员会受理中华人民共和国国内外当事人的仲裁申请。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁:(一)劳动争议;(二)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(三)依法应当 作出决定。第六十三条仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解调解不成的,仲裁庭应当及时作出裁决。但任何一方当事人均 ...
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需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体劳动者说明情况并听取意见,经书面向当地劳动行政部门报告并听取意见后,可以裁减人员。用人单位裁减人员应当与被裁减人员办理 劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。第三十六条因履行劳动合同发生争议的,当事人可以协商解决,也可以向本单位劳动争议调解 ...
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十三条 因劳动合同发生争议的,当事人可以协商解决,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;协商或调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第三十四条 劳动行政部门对用人单位 ...
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一方可向企业内部劳动争议调解委员会申请调解调解不成或当事人不愿意进行调解时,也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁机构的仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。截止到2001年底,全国已建立县级以上(含县级)劳动争议仲裁委员会3192个,专职和兼职劳动仲裁员近2万人。从1993年8月 ...
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可以依照《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,向人民法院提起诉讼。第三十一条用人单位和劳动者发生争议,当事人应当协商解决。协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对 ...
//www.110.com/fagui/law_344622.html-了解详情
九条在工作场所和相关场所发生的劳动者伤亡或其他有关事故,用人单位必须及时向劳动行政部门和有关部门报告。第四十条用人单位应鼓励和支持劳动者学习科学文化技术, 起十五日内到人民法院提起诉讼。第四十六条发生劳动争议的劳动者一方在三人以上,并有共同理由的,应当推举代表参加调解仲裁活动。劳动争议发生及处理过程中 ...
//www.110.com/fagui/law_188405.html-了解详情
人民共和国行政诉讼法》的规定,向人民法院提起诉讼。关联法规:全国人大法律(2)条第三十一条用人单位和劳动者发生争议,当事人应当协商解决。协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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委员会申请仲裁的,如果当事人就该劳动争议提起诉讼后又撤诉的,或者人民法院书面裁定先由仲裁委员会处理的,只要该劳动争议符合受理条件,仲裁委员会应予受理;如果人民法院正在对该劳动争议进行审理,或者对实体内容作出调解、裁定或判决的,仲裁委员会则不予受理。5、劳动者对社会保险经办机构核定的养老保险 ...
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单位为主。用人单位与其职工发生劳动争议后,当事人任何一方均可向本单位及上级单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向用人单位所在地 仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第五十五条劳动争议处理的程序及其它事宜,按照《 ...
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条国务院行政法规库(1)条第七十八条规定了处理劳动争议的处理原则。第七十九条规定了劳动争议调解程序、仲裁程序、诉讼程序。执行依据:《企业劳动争议处理 的组成。执行依据:《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》。第八十一条规定了劳动争议仲裁委员会的组成。执行依据:《劳动争议仲裁委员会组织规则》。第八十 ...
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