特殊保护规定，无使用童工；6、按月并不低于当地最低工资标准给提供正常劳动的劳动者发放工资；7、依法参加社会保险，各险种参保率均在100%，并按时 诚信示范企业”称号，3年内免于劳动保障年审和日常巡查，在专项执法检查中以自查为主。同时，企业诚信资料进入劳动保障行政部门的相关数据库，作为各类评先创优活动 ...
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局应在流动人口较为集中的火车站、长途汽车站、工地等地区组织开展就业和社会保障咨询服务活动，设置公益广告牌或引导服务站，张贴、发放职业介绍服务指南，为来京 职业技能培训处。(二)实施阶段(2006年2月6日--3月31日)各区县劳动保障局全面开展就业服务、劳动保障执法检查、信息引导等各项活动内容。期间， ...
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，提供社区开发的公益性岗位。公益性岗位是指面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理服务的就业岗位，以及清洁、绿化、社区保安、公共设施养护等就业 、妇联、共青团等社会组织和企业聘请法律监督员。要按《决定》要求，保证劳动保障执法监察队伍的工作经费。（二十七）中央和省属企业下岗失业人员的再 ...
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提供所需材料外，还应提供：进入再就业服务中心的职工人数；本年度即将终止劳动合同的职工人数情况；使用外地务工人员的岗位及人数情况；签订“协议保留社会保险关系”、以及 查处，对年检不合格的用人单位要在辖区内进行通报，并将其做为劳动保障监察执法的重点，对于违法行为要依据有关规定和程序给予行政处罚。七、要坚持 ...
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：必须是共青团组织的工作人员；坚持四项基本原则，遵宪法和法律；熟悉劳动保障法规政策和业务工作；遵守监督工作纪律，保守工作秘密；坚持原则，公道 法律监督员要把切实维护进城务工青年合法权益，配合劳动保障行政部门加大劳动保障监察执法力度作为当前劳动保障法律监督工作的重点。３．发挥优势。各级共青团组织要发挥 ...
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条例》第四条规定,现将有关问题通知如下：一、我省县级以上劳动保障行政部门委托实施劳动保障监察应当依法进行,以本部门名义委托经编制部门批准设立的属事业编制 行政部门要认真履行行政职责，规范和清理本部门劳动保障监察执法工作，发现问题，应当及时予以纠正，并加强对下级劳动保障监察工作的监督。各地规范、清理和 ...
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推进普法教育。同时，要借助社会各方面的力量，加大劳动保障法制宣传教育的力度。一是在开展劳动保障监察等项行政执法工作中，要注重以普法教育为主，以行政处罚 组织普法工作措施得力，制定有普法教育规划；确定有负责机构，经费和办公条件有保障；加强了干部特别是领导干部学法用法制度化建设，有年度普法计划，普法教材、 ...
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劳动保障法律监督员必须具备的条件是：坚持四项基本原则，遵宪法和法律；熟悉劳动保障法规政策和业务工作；遵守监督工作纪律，保守工作秘密；坚持原则，公道正派 检举、控告；反映人民群众对贯彻实施劳动保障法律法规和加强劳动保障监察执法工作的建议、意见和要求。 四、聘请劳动保障法律监督员应当由所在单位推荐人选，经 ...
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包括：《中华人民共和国劳动法》《社会保险费征缴暂行条例》《城市居民最低生活保障条例》《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》《国务院关于 学习培训不得少于40小时，要对有关学习情况进行验收，以此作为干部考核的一个重要内容。劳动保障部门行政执法人员只有经过法律培训考核合格后，才能从事行政 ...
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权益的重大典型案件的检举、控告；反映人民群众尤其是妇女群众对贯彻实施劳动保障法律法规和加强劳动保障监察执法工作的建议、意见和要求。四、聘请妇联系统劳动保障 门对一些地区和部分企业存在的违反《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《职业病防治法》等法律、法规规定，发生侵害妇女、儿童权益的 ...
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