范围内的所有用人单位。包括全市范围内的各类企业、个体经济组织；与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；民办非企业单位；法律、法规规定的 的就业证；7、若用人单位使用在校实习生的，要求提供用人单位与校方签订的协议书、实习生花名册及学籍证明(学生证)；8、若用人单位使用退休、下岗、内退、协 ...
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第六条 企业应当成立下岗失业人员评议机构(下称企业评议机构)，按照规定条件和同级劳动保障部门分配的指标，负责本企业下岗失业人员的评定工作。企业评议机构由企业 就业服务中心现有的下岗职工，还需提交进入再就业服务中心的协议书。第九条 信息员由各级劳动保障部门从企业聘任。下岗失业人员在200名以下的企业，不 ...
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、重点范围：本市行政区域内的各类企业、民办非企业单位、个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的机关、事业组织和社会团体、职业介绍机构、职业技能培训机构和 单位与校方签订的协议书、实习生花名册及学生学籍证明(学生证)；12、若用人单位使用外聘、返聘、退休、下岗、借用、内退及在其他单位有劳动关系等人员的 ...
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的科学发展观，从构建社会主义和谐社会的高度出发，充分认识新形势下进一步加强劳动争议调解工作的重要性与紧迫性，把这项工作摆到重要议事日程，增强使命感和责任感 、调解程序、基本制度、调解效力等。要研究解决区域性、行业性劳动争议调解组织的法律地位、工作程序和制度、劳动争议调解协议书的法律效力等实际问题，探索 ...
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离婚证》和法院判决书或离婚协议书)，子女未满18周岁户籍证明]，填写《杭州市“4050”人员灵活就业申报表》，并与街道(乡镇)劳动保障管理站签订《享受灵活就业社会 保障管理站代管，档案由市就业服务机构代管。协议期满不续签的，街道(乡镇)劳动保障管理站应返还其《援助证》，市就业服务机构将其档案退回至户籍 ...
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两级社会保险业务管辖分工的有关规定办理。第九条职工遭受事故伤害或者患职业病经劳动保障行政部门认定为工伤，且经社会保险经办机构核实受伤当时参保已经生效、有效的， 判决书或其它经济赔偿协议书（调解书）等有效证明；（十二）属建筑企业48小时内紧急临时用工发生事故的人员，还应提供由地税机关、劳动保障行政部门、 ...
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、社区弹性就业是失业人员在社区从事家政服务和规定范围内的社区服务项目，取得合法劳动收入，与社区居民形成服务关系的就业形式。从事个体经营和在用人单位工作的， 协议》和《存档协议书》在社保所办理《北京市社区就业证》。社保所应将社区弹性就业人员从事的服务项目、工作地点、工作时间、工作条件和劳动收入等情况记入 ...
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能力。联合出资举办社会培训机构的，应当视出资比例及经公证机关公证的联合出资协议书，确定一方为举办者；（三）有明确的名称、组织机构和章程。社会培训 八条社会培训机构的校长或者主要行政负责人负责学校的教学和其他行政管理工作。接受劳动保障行政部门的管理和培训考核，并专职从事培训管理工作。（一）社会培训机构的 ...
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保险费征缴暂行条例〉办法》和《实施社会保险扩大覆盖面工程实施方案》，全面理顺劳动关系，加强工资支付监督管理，落实进一步扩大社会保险覆盖面，切实维护劳动者合法权益， 单位与农民工签订的工资支付协议书。4、查出问题，限期整改。对在执法检查中发现或群众投诉举报的用人单位不与劳动者签订劳动合同、收取押金、不 ...
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关联法规：国务院行政法规（1）条第二条当事人委托代理人参加仲裁活动的，由劳动争议仲裁委员会对代理人资格进行审查。第三条职工当事人委托并特别授权代理人参加 报酬。当事人与代理人应签订不收费的协议书，并提供给劳动争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的，劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格。 ...
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