上公开招聘保安人员。招聘保安人员，实行劳务合同制，由保安公司与保安人员签订劳务合同，劳务合同中应载明双方的权利和义务、劳动保护、福利待遇、违约责任和合同期限 。保安人员服式由保安服务业主管部门确定，但服式应当区别于军服、警服和统一制式国家职能部门工作人员的服装。着装所需费用，由保安公司自行解决。 第十 ...
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；失业职工是指因各种原因与企业解除或终止劳动合同到当地劳动部门登记，领取《失业职工登记证》的职工；企业职工分流是指企业通过自办经济实体、劳务输出、离岗退养等渠道，将富余人员从原岗位上分离出来。各地要按此界定范围，区别情况，做好工作。要规范下岗程序。企业因生产和经营状况等原因安排职工下岗，要 ...
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者。如果合同没有规定受益年限，法律也没有规定有效年限的，摊销期不应超过10年。第四十五条 非营利组织出售无形资产，应将所得价款与该项无形 职工工会经费。(二)日常公用支出，是指非营利组织管理部门耗用办公用品、专用材料和劳务的支出。包括办公费、专用材料支出、印刷费、劳务费、水电费、邮寄费、电话通讯费、 ...
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者。如果合同没有规定受益年限，法律也没有规定有效年限的，摊销期不应超过10年。第四十五条 非营利组织出售无形资产，应将所得价款与该项无形 职工工会经费。(二)日常公用支出，是指非营利组织管理部门耗用办公用品、专用材料和劳务的支出。包括办公费、专用材料支出、印刷费、劳务费、水电费、邮寄费、电话通讯费、 ...
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人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签定规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等。要按照《中华人民共和国安全 的非公有制企业“走出去”，到境外设立企业(机构)、对外承包工程、开展境外加工贸易和劳务合作等经济合作业务。(六十九)积极倡导公众创业。通过开展创业培训、贷款 ...
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摊销年限按下列规定执行：(1)受让或投资的无形资产，法律和合同或者企业申请书分别规定有效期限和受益年限的，按法定有效期限与合同或企业申请书中规定的 一、基本保障缴款(一)纳税人为全体雇员按国家规定向税务机关、劳动社会保障部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育 ...
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、轻重，分别承担经济损失中与其责任相适应的份额此外，还应区别无效合同的责任与有效合同的责任。当事人违反了有效合同，主要通过偿付违约金、赔偿损失等办法来 方式，但支付违约金和赔偿金并不能代替合同规定的实物或劳务的履行。《经济合同法》第三十五条规定：“对方要求继续履行合同的，应继续履行”。对任意撕毁合同 ...
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纳税人管理。3、大中型商贸企业注册资金在500万元以上、人员在50人(按已签订劳动合同的人数计算，下同)以上的大中型商贸企业，凡预计年销售额达到180万元 并就变更事项重新填写《增值税一般纳税人认定申请表》；主管税务机关应在税务登记变更之日起15日内区别以下情况处理：(1)对经营范围、经营场地发生变化 ...
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和防止企业避税，新企业所得税法及其实施条例中也采取了有别于权责发生制的情况，例如长期工程或劳务合同等交易事项。八、确认货币性收入和非货币性收入的原则为 一般盈利水平较高，也不是人们基本生活必需品，在优惠力度上应与基本生活需要的农产品等免税有所区别，因此，实行减半征收。二十二、高新技术企业执行15％优惠 ...
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彼此的产权。采取借贷、租赁和产权有偿转让办法的，要签订双方权利、义务明确的合同。作为投资的，在享有权益的同时，应对企业承担责任。５．为了动员各方 自筹资金，通过劳动合作创造就业机会，建议对股份合作企业中职工股金所得相当于银行利率（含保值补贴率）的股息免征个人所得税，同股份公司股东分红收入区别对待。这是 ...
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