可以适用简易程序的简单民事、经济纠纷案件。3、有下列情形之一的，不能适用简易程序：(1)起诉时被告下落不明的案件；(2)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的 当事人对证人证言的意见，经法庭许可，当事人及其诉讼代理人可以向证人发问。对没有出庭的证人提供的证言，宣读后，法庭应征询双方当事人的意见。17、独 ...
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难以进一步发展或高污染、高能耗、低效益的企业，要尽快进行产业转移；产品没有市场、资不抵债、扭亏无望、资源枯竭以及污染严重、无法治理的企业要依法退出市场 和药品流通体制改革。（五）依法规范劳动关系。推动企业劳动用工制度改革，加强劳动合同管理，依法处理劳动纠纷；加大劳动执法监察力度，依法保护劳动者合法权益 ...
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完善劳动人事争议处理工作机制，加大调解工作力度。中央明确提出，要完善矛盾纠纷排查调处机制，建立党和政府主导的维护群众权益机制，更多采用调解方法，把矛盾化解 工作机制，落实工作经费，将调解职能向企业比较集中的村和社区延伸。没有明确调解职能的劳动保障服务所（站）要尽快加载调解职能，通过各种方式充实调解员， ...
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完善劳动人事争议处理工作机制，加大调解工作力度。中央明确提出，要完善矛盾纠纷排查调处机制，建立党和政府主导的维护群众权益机制，更多采用调解方法，把矛盾 工作机制，落实工作经费，将调解职能向企业比较集中的村和社区延伸。没有明确调解职能的劳动保障服务所(站)要尽快加载调解职能，通过各种方式充实调解员，积极 ...
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完善劳动人事争议处理工作机制，加大调解工作力度。中央明确提出，要完善矛盾纠纷排查调处机制，建立党和政府主导的维护群众权益机制，更多采用调解方法，把矛盾 工作机制，落实工作经费，将调解职能向企业比较集中的村和社区延伸。没有明确调解职能的劳动保障服务所(站)要尽快加载调解职能，通过各种方式充实调解员，积极 ...
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和责任人，会议纪要要报告同级党委、政府和上一级社会治安综合治理委员会。经过排查没有发现问题的，也要记录在案，并向上级报告，实行“零报告”制度。排查 。按照中央有关规定，矛盾纠纷排查调处工作的部门分工如下：国有企业职工下岗及其基本生活保障、企业离退休人员基本养老金发放问题，由劳动和社会保障部门牵头负责， ...
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着法律援助工作的开展，致使许多符合法律援助条件的当事人未能获得法律援助，矛盾纠纷没有得到及时有效的化解，给社会稳定带来负面影响。为落实党的十六大 被告人和法律援助律师各项法定权利的行使。相关部门要按照司法部、民政部、财政部、劳动和社会保障部、国土资源部、建设部、卫生部和国家工商行政管理总局、国家档案局 ...
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和责任人，会议纪要要报告同级党委、政府和上一级社会治安综合治理委员会。经过排查没有发现问题的，也要记录在案，并向上级报告，实行“零报告”制度。排查 。按照中央有关规定，矛盾纠纷排查调处工作的部门分工如下：国有企业职工下岗和下岗职工基本生活保障、企业离退休人员基本养老金发放问题，由劳动和社会保障部门牵头 ...
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最高人民法院审判委员会第1570次会议通过的《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定〉的决定》第一次修正，根据2015年1月 相同的效果，并且本领域普通技术人员在被诉侵权行为发生时无需经过创造性劳动就能够联想到的特征。第十八条 侵犯专利权行为发生在2001年7月1 ...
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的著作权侵权诉讼，原告仅起诉网络服务商，没有起诉直接提供侵权信息的用户的，是否可以?可比照北京市高级人民法院《关于审理著作权纠纷案件若干问题的解答》第四十条的 应特别注意审查客户名单是否是特有的或者是否具有特殊性；客户名单是否由权利人通过劳动、金钱等投入获得的。15．如何适用竞业限制?除法律另有规定， ...
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