标准制定四项措施，解决新颁布职业卫生标准的实施与应用问题。重点解决对用人单位和职业卫生技术服务机构的基础管理标准、“工作场所空气中有害物质容许浓度”相应的配套 需通过调查研究，在循证的基础上决定取舍，然后考虑诊断标准的研制。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《职业健康监护技术规范》、《职业禁忌证的 ...
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凭有效身份证明、医疗费用收据（或购药发票）、费用清单等至单位所在地的区县医保中心审核报销，报销额度不超过镇保当年帐户资金余额。3．参保人员住院急观或门诊 结算有关事项的通知》（沪医保〔2003〕118号）的有关规定执行。5．因工伤、职业病住院的医疗费用，填写沪医保镇保1-3号表，统筹基金支付比例为50 ...
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9.有重大贡献的高级专家提高退休费比│在省人事厅批复给我处│││管│率标准│算起25天│││├─────────────────┼──────────┼──┤││10.企事业单位“三总师”考核任免 │资料齐全(我处与市委│││理││组织部考核并写出考核│││││意见计)15 ...
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直接支付给有关机构或者单位，人民法院不得代收代付。人民法院依照民事诉讼法第十一条第三款规定提供当地民族通用语言、文字翻译的，不收取费用。关联法规 ：(一)追索社会保险金、经济补偿金的；(二)海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人请求赔偿的；(三)正在接受有关 ...
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为施工现场作业人员办理工伤保险，并支付保险费。第三十四条施工企业不得有下列行为：（一）与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标； 进行全过程或者若干阶段的管理和服务。第七十条工程造价咨询企业承接工程预（结）算审查业务时，审查结果必须向委托方和被审查方交底，允许双方提出异议，并进行 ...
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停止劳动进行治疗，在停工留薪期内的工资待遇按照国务院《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》规定执行。关联法规：国务院行政法规（1 计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用等。 ...
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支出（１）医药卫生方面的支出。包括：①企业附设职工医院、卫生所等医护人员（不包括行政管理人员）的工资、工资性津贴和补贴等；②医药费；③路外医疗费；④委托 去外地就医的交通费、住宿费、伙食补助费、职工因工伤治疗期间的护理费，在管理费用中列支。企业所属医疗、福利单位人员工资应计提的职工福利费，在管理费用中 ...
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以及本单位安全技措计划的贯彻执行情况；调查生产建设中的不安全因素，提出改进意见，督促有关部门、单位及时解决；制止违章作业和违章指挥，必要时，有权停止 人员遇有上述危险情况时，必须立即撤出危险区，并及时报告领导处理。第二十条 发生工伤事故时，必须按国务院颁布的《工人职员，伤亡事故报告规程》的规定，迅速向 ...
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围绕建立社会主义市场经济体制的目标，结合部门工作职责，进一步改革管理方式，适时清理、调整不符合转变政府职能要求的审批事项，不断巩固行政审批制度改革的成果。五、各市（ 组建、调整，中级专业技术职务任职资格审定3．市区行政机关、直属事业单位工资、工龄、工伤（亡）、工考4．人才中介组织设立5．市直机关、事业 ...
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号文发布)的第十九条修改为：“对使用不合格的衡器或有意破坏衡器准确度，以少算多，克扣群众的单位和个人，除没收其衡器和违法所得，责令其 ，交司法机关依法处理。” 二十五、关于《广东省企业职工社会工伤保险规定》的修改决定《广东省企业职工社会工伤保险规定》(省政府1992年1月17日以粤府(1992)9号文 ...
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