后，达到残疾标准的计入安置比例，未达到残疾标准的不计入安置比例。各单位安排残疾人就业，可由各级残疾人劳动就业服务机构推荐，也可自行向社会招收。 省残疾人劳动就业服务机构统筹使用。军分区、武装部、武警支队所属企业残疾人的按比例安排工作和残疾人就业保障金的收取，分别由地县残疾人劳动就业服务机构承办。第八条 ...
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一条 符合本实施细则第十条规定申请缓缴、减缴或者免缴残疾人就业保障金的用人单位，应当在接到《通知书》之日起十五个工作日内，向同级残疾人联合会提交 各级残疾人联合会应当于每年十二月向同级人民政府报告本地区各用人单位安排残疾人就业等情况。第十七条 用人单位与残疾人建立劳动关系，应依法签订劳动合同，严格履行 ...
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职工的劳动合同，应依法办理，并报当地县级以上残疾人联合会备案。第七条用人单位安排残疾人就业，应根据残疾人知识、能力及生理、心理障碍等情况， 征收的原则负责残疾人就业保障金征收工作。残疾人联合会负责征收国家机关、社会团体、事业单位和其他社会组织应交纳的残疾人就业保障金；地方税务机关负责征收企业应交纳的 ...
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残疾人就业。” 四、将第五条修改为：“各单位安排残疾人就业，可以从残疾人就业服务机构推荐的失业残疾人中招收(聘用)，也可以自行向社会招收(聘用)。各级 财政部门和省残疾人联合会共同制定。第十九条县级以上残疾人联合会负责对各单位安置残疾人比例、缴纳残疾人就业保障金等情况进行检查，并会同同级劳动和社会保障 ...
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六条 残疾人就业管理机构应协助政府和有关部门掌握残疾人劳动就业状况，推动按比例安排残疾人就业工作的开展，做好残疾人就业推介活动，组织残疾人职业技术培训，并为 证明材料向市残疾人就业管理机构申报。市残疾人就业管理机构对材料完整的，对单位安排就业的残疾人数当场予以核定；对材料不完整的，应当场一次性告知用人 ...
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、州（地、市）、县（区、市）人民政府残疾人工作协调委员会主管按比例安排残疾人就业工作，各级残疾人联合会负责实施本规定。县以上（含县级）残疾人联合会的残疾人 的福利企业、劳动服务企业和其它经济组织中的残疾人可列入该单位安置残疾人的总数。第五条各单位安排残疾人就业，应从经过培训的无业残疾人中招收、招聘，本 ...
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常务会议通过，现发布施行。省长蒋祝平一九九五年十二月十日湖北省分散按比例安排残疾人就业办法第一条为了保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》 第十二条残疾人劳动就业服务机构应根据统计局公布的上年度本地区职工平均工资和各单位填报的《单位安排残疾人就业情况表》，确定应缴纳残疾人就业保障金的 ...
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主席阿不来提·阿不都热西提一九九五年十二月二十八日新疆维吾尔自治区按比例安排残疾人就业规定第一条为了保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和 《残疾人证》的待业残疾人，其就业适用本规定。但已在各类福利企业事业单位安排就业或从事个体经营的、有固定收入的残疾人除外。第四条各级残疾人联合会 ...
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劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会处理残疾职工劳动争议；（五）检查各单位安排残疾人按比例就业情况；（六）执行劳动行政部门作出的行政处罚决定；（ 残疾人就业计划和劳动力市场的需求，组织待业残疾人进行职业培训。第九条各单位可以同残疾人劳动就业服务机构订立定向培训待业残疾人协议。协议内容由双方商定。 ...
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重度肢残人以国务院规定标准为准。单独投资兴办福利企业的企事业单位，所办的福利企业招收的残疾人可作为本单位安排残疾人计算。不在岗或已经离休退休退职的残疾人员， 滞纳金；对拒不缴纳残疾人就业保障金的，由县级以上人民政府及有关部门对该单位负责人和直接责任人员予以行政处分，并责令限期改正。第二十二条本规定由省 ...
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