，经研究，决定自１９９４年１月１日起，将博士后研究人员的日常经费标准，由原定每人每年１５０００元提高到２万元。提高博士后研究人员日常经费标准的有关管理办法和实施细则，由全国博士后科研流动站管理协调委员会办公室负责制定。博士后研究人员的日常经费标准提高后，各有关部门、省（市）和设站 ...
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，结合我市实际，制定本规定。 第二条 鼓励本市企业创造条件设立博士后科研工作站(以下简称工作站)。工作站及进站博士后依照本规定享有优惠政策。 第三条 市人事局设立厦门市企业 补助经费5万元，由其个人自行支配使用。该补助经费每半年发放一次，博士后在站工作满半年，经考核合格即发给2．5万元。 第十二条 在 ...
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在省(自治区、直辖市)范围内转移的，临时转移办法由省(自治区、直辖市)确定。博士后研究人员的配偶及子女需要转移临时粮食供应关系的，凭国家科委科技干部局 迁出、迁入地县级粮食部门办理手续。 二、关于副食品等商品供应问题。各博士后科研流动站建站单位所在地的商业部门，凭国家科委科技干部局出具的介绍信(见附件 ...
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研究，同意深圳市燃气集团股份有限公司等12家单位设立博士后创新实践基地（名单见附件）。为进一步做好博士后科研相关工作，现就有关问题通知如下：一、新 项目和招收计划，积极与全国已设立博士后科研流动站的高校、科研院所联系，认真开展博士后研究人员的招收 工作。招收博士后人员要坚持公开招收、公平竞争，择优录用 ...
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上海市人事局： 上海市浦东新区管理委员会报来的《关于建立上海市浦东新区高新技术项目联合博士后科研工作站的请示》(沪浦管(1998)156号)收悉。经研究，同意在浦东新区 ...
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)167号)和《关于在天津开发区开展企业博士后试点工作的请示》(津开劳人字(1999)40号)收悉。经研究，同意在开发区设立“天津经济技术开发区企业博士后科研工作站”，在该区的天津中环三津有限公司、摩托罗拉(中国)电子有限公司和天津泰达生物医学工程研究所等三个高新技术企业开展博士后工作。在高新技术 ...
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科研条件较好的高新技术企业，依托高新技术项目，与博士后流动站单位联合招收博士后研究人员，是我国博士后工作发展的一种新形式，对于引进和培养高层次科技人才和管理 指导，严格把握质量，坚持先试点再逐步扩大的原则，切实做好在开发区建立企业博士后科研工作站的各项具体工作，更好地促进当地经济和科技的发展。工作中有 ...
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科研条件较好的高新技术企业，依托高新技术项目，与博士后流动站单位联合招收博士后研究人员，是我国博士后工作发展的一种新形式，对于引进和培养高层次科技人才和管理 指导，严格把握质量，坚持先试点再逐步扩大的原则，切实做好在开发区建立企业博士后科研工作站的各项具体工作，更好地促进当地经济和科技的发展。工作中有 ...
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科研条件较好的高新技术企业，依托高新技术项目，与博士后流动站联合招收博士后研究人员，是我国博士后工作发展的一种新形式，对于引进和培养高层次科技人才和管理人才 指导，严格把握质量，坚持先试点再逐步扩大的原则，切实做好在园区建立企业博士后科研工作站的各项具体工作，更好地促进当地经济和科技的发展。 工作中有 ...
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科研条件较好的高新技术企业，依托高新技术项目，与博士后流动站单位联合招收博士后研究人员，是我国博士后工作发展的一种新形式，对于引进和培养高层次科技人才和管理 指导，严格把握质量，坚持先试点再逐步扩大的原则，切实做好在开发区建立企业博士后科研工作站的各项具体工作，更好地促进当地经济和科技的发展。工作中有 ...
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