经常化、规范化、制度化，特制定本办法。 第二条精神文明建设是社会主义现代化建设的重要组成部分。创建文明单位是精神文明建设的一项重要工作，是群众性精神文明创建活动的主要 。(五) 加强对文明单位的检查考核，在单位自查的基础上，至少每年复查一次。 第十四条为体现文明单位的先进性，保证文明单位的质量，对于 ...
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党组），各企事业单位党委（党组）:现将《马鞍山市优秀人才、优秀人才工作者评选表彰暂行办法》印发给你们,请认真遵照执行。马鞍山市人才工作领导小组2005年12 各类企业发展作出突出贡献，使企业经济效益显著增长。4、在教育、文化、卫生、体育、艺术、新闻、出版等社会科学领域中做出突出贡献，获得省部级以上表彰 ...
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通知珠府办〔2008〕31号各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：《珠海市防汛责任追究暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 进行党纪、政纪处分。责任追究结论，行政、事业单位工作人员必须同职务、级别晋升、年终考核挂钩；企业工作人员必须同年终考评、年度奖金挂钩。造成重大责任事故 ...
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、法规进行党纪、政纪处分。责任追究结论，行政、事业单位工作人员必须同职务、级别晋升、年终考核挂钩；企业工作人员必须同年终考评、年度奖金挂钩。造成重大责任事故，触犯 不申请复议，也不提起诉讼的，视为无异议。 第四章附则 第五十八条各区、经济功能区可根据本暂行办法制定相应的补充措施。第五十九条本暂行办法由 ...
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次常务会议讨论通过，现予发布施行。 二○○八年八月二十日 伊春市人民政府行政问责暂行办法 第一章 总 则 第一条 为强化行政责任，促进依法行政，建设勤政、廉洁、 比照公务员管理的部门、中省直驻伊春市的单位及其工作人员可参照本办法执行。 第三十六条 本办法由伊春市监察局负责解释。本办法自发布之日起施行。...
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次常务会议讨论通过，现予发布施行。 二○○八年八月二十日 伊春市人民政府行政问责暂行办法 第一章 总 则 第一条 为强化行政责任，促进依法行政，建设勤政、廉洁、 比照公务员管理的部门、中省直驻伊春市的单位及其工作人员可参照本办法执行。 第三十六条 本办法由伊春市监察局负责解释。本办法自发布之日起施行。...
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制度，落实管理责任，加强市场监管，规范企业经营行为，提高从业人员服务水平，坚决纠正监管部门及其工作人员的失职渎职、营私舞弊行为，巩固出租汽车专项治理成果，逐步建立 组织协调和监督检查，确保各项任务的落实。国务院纠风办将出台《纠风工作责任制考核暂行办法》。该考核办法出台后，省纠风办将对各地、各部门的纠风 ...
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、劳动厅、建设厅、交通厅、工商局、民政厅、卫生厅、教育厅《关于加强流动人口计划生育工作管理的暂行办法》，现转发给你们，请认真贯彻执行。关于加强流动人口计划生育 对流动人口中的子女入学，按当地借读生的有关规定收费。（九）卫生部门：各医疗单位要加强对流动人口中的已婚育龄妇女的生殖健康、优生优育和技术服务。 ...
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和推行聘用合同管理制度。除委任的领导人员外，各试点单位及其职工，都要按照《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》的要求，在平等自愿，协商一致的基础上， ，将制定出台事业单位岗位管理办法、事业单位工作人员竞争上岗办法：事业单位新进人员公开招聘办法、事业单位工作人员考核办法、事业单位未聘人员安置措施、事业 ...
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，实行工资总额包干，增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，实行工资二次分配制度，把现有工资构成中的固定部分作为 1－3年。第十三条符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》辞退条件的工作人员不予签订聘用合同；对经考试考核不合格或超编的人员， ...
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