生产任务不均衡用人单位的职工；（四）因工作地点较远需要集中工作、集中休息的职工；（五）无法按标准工作时间衡量的实行轮班作业的职工；（六）其他适合 （含劳务派遣单位）应与劳动者（含劳务派遣人员）变更劳动合同。第十八条 用人单位应严格执行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批结果，不得擅自超出批准的岗位、 ...
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，有条件的地区应设立专职人员，经常进行督促检查，防止发生差错和其他漏洞。有关检查工作制度和工作方法，由各省根据本地区具体情况写入实施细则。四、统一票 运送记录”，由各起站经办人填写。(2)“停车记录”填写车辆在运输途中因事故停驶的时间原因，如抛锚、肇事、待渡等事项。(3)“轮胎记录”栏内“拆下轮胎行驶 ...
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领导，有条件的地区应设立专职人员，经常进行督促检查，防止发生差错和其他漏洞。有关检查工作制度和工作方法，由各省根据本地区具体情况写入实施细则。四、统一票单 生产任务的依据，必须按照计划任务执行。在运输过程中，未经调度部门许可，不得任意变更任务。１。路单的尺寸为２６×１８厘米，但各省可根据实际需要，酌予 ...
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，装机台数不得少于100台，机型种类不得少于10种；在市本级城区其他地点设立电子游戏经营场所、游艺娱乐场所，其经营面积不得低于1000平方米，装机台数不得 的重要性，并将其纳入重要议事日程，认真制定和落实各项工作措施，明确工作任务和工作职责，确保人员到位，工作措施到位。(二)严格依法办事，强化监督制度 ...
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1、对辖区内(市局明确的稽查范围内)稽查工作的指导、管理、协调工作；2、制定各项稽查工作制度、布置有关稽查工作计划和工作意见；3、县(市)级稽查专项检查的 分局长)同意后，随卷备查。(五)、案件讨论记录规定1、参加定案讨论的人员、时间、地点。2、案件承办人及讨论记录人。3、被查对象名称。4、案件承办人 ...
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中旬起，用1个月时间在全国范围内集中开展车辆超限超载治理宣传活动。围绕超限超载的危害、治理的意义与目的、治理标准与措施和工作安排以及道路交通安全法律 经贸等部门进行核对，经贸等部门重新审查不合格的，通知工商部门责令企业办理经营范围变更或注销手续。对未经批准擅自从事汽车改装的企业，要按照无证经营的规定， ...
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、设备的完好程度、能耗状况、节能改进措施等进行季度、年度运行总结和分析。 第十六条 在设备工作期内，设备供应者应为使用者提供相应的技术服务及配件，并做好 室内空调负荷情况，在充分考虑建筑的围护结构蓄热性能的条件下，确定合适的开停机时间。 第五十八条 在满足室内空气控制参数的条件下，冰蓄冷空调系统宜加大 ...
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内容。第十二条用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他 内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动保障行政部门规定。 ...
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，有条件的地区应设立专职人员，经常进行督促检查，防止发生差错和其他漏洞。有关检查工作制度和工作方法，由各省根据本地区具体情况写入实施细则。 四、统一 运送记录”，由各起站经办人填写。(2)“停车记录”填写车辆在运输途中因事故停驶的时间原因，如抛锚、肇事、待渡等事项。(3)“轮胎记录”栏内“拆下轮胎行驶 ...
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领导，有条件的地区应设立专职人员，经常进行督促检查，防止发生差错和其他漏洞。有关检查工作制度和工作方法，由各省根据本地区具体情况写入实施细则。四、统一票单 生产任务的依据，必须按照计划任务执行。在运输过程中，未经调度部门许可，不得任意变更任务。１。路单的尺寸为２６×１８厘米，但各省可根据实际需要，酌予 ...
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