有关部门备案；（3）以已经申请专利尚未授予专利权的技术订立专利实施许可合同。11．技术合同内容有下列情形的，属于合同法第三百二十九条所称“非法垄断技术， 的技术秘密相同或者近似的技术秘密的，不属于合同法第三百二十九条所称侵害他人技术成果。通过合法的参观访问或者对合法取得的产品进行拆卸、测绘、分析等反向 ...
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＜１９８５＞３７号文件发布前已经履行完毕的，可以认定为有效合同。（三）合同签订时，合同内容虽不违反当时国家的法律和政策规定，但是在＜１９８５＞３７号文件 给第三人并从中牟取非法利益，是利用经济合同转包渔利。对于转包渔利的经济合同，应当认定为无效合同。要注意不要把合法分包与非法的转包渔利相混淆。订立假 ...
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必须进行招标的其他工程建设项目。（二）必须进行招标项目的规模标准:1、施工单项合同估算投资100万元人民币以上或者建筑面积1500平方米以上的；2、与工程建设有关的设备 原则开展招标工作；3、招标文件内容不合法；4、招标、评标过程不公正、不公平；5、中标人的确定不合法。（三）合同签订、履行的情况：1、 ...
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当事人另有约定的，从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本的内容必须一致。劳动合同由用人单位的法定代表人（负责人）或其书面委托的代理人和劳动者本人 责任。第五十一条用人单位违反劳动合同约定，不按月足额发放工资，违法要求职工加班加点，以及侵害女职工和未成年工合法权益的，由劳动保障行政部门按有关法律法规 ...
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第十三次会议通过）第一章总则第一条为了规范平等协商、集体合同的签订和履行，维护劳动者和用人单位合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》 应当用中文书写。同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。第二十条省劳动保障行政部门应当制定集体合同示范文本，并向社会公布。制定集体合同 ...
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次会议通过）第一章总则第一条为了规范集体协商和签订、履行集体合同的行为，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国 集体协商会议由协商双方首席代表共同主持。提出协商议题的一方应当就议题的具体内容以及解决方案作出说明。集体协商会议应当做好会议记录，协商双方首席代表应当在会议 ...
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与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第四条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第五条 县级以上 单位工作岗位但保留劳动关系的劳动者变更劳动合同内容，并就相关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。专项协议由用人单位 ...
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为 经济合同监督并对其中的第十条、第十四条、第十五条内容作了修改，同时下设八条为：“第八条 各级工商行政管理部门应依据法律、法规规定的 的经济合同，广州市工商行政管理部门可依法进行管理第十三条 当事人不履行经济合同使国家利益、社会公共利益和他人合法利益遭受损失的，有关主管部门要依法追究责任，工商行政 ...
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当事人另有约定的，从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本的内容必须一致。劳动合同由用人单位的法定代表人(负责人)或其书面委托的代理人和劳动者本人分别 责任。第五十一条用人单位违反劳动合同约定，不按月足额发放工资，违法要求职工加班加点，以及侵害女职工和未成年工合法权益的，由劳动保障行政部门按有关法律 ...
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依法调控的劳动关系协调机制，保持和发展和谐稳定的劳动关系，保障企业和职工的合法权益。 二、试点范围和条件(一)范围：外商投资企业、私营企业和进行现代企业 进行试点工作的难点和可能出现的问题以及解决的办法。2、制定集体协商签订集体合同试点方案。在调查摸底确定集体合同内容的基础上，制定试点方案。集体合同 ...
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