制度是为了适应社会主义市场经济发展的需要，有利于劳动力合理流动和配置，保障用人单位和职工合法权益，维护职工的主人翁地位，调动用人单位和职工的积极性，提高劳动生产率和 要组织力量进行一次清理，内容符合劳动法规定的，合同继续有效，不符合劳动法规定的，必须重新签订合同。五、有关政策规定和需要注意的问题（一） ...
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鉴证手续。鉴证费依照国家规定的标准执行。第七条当事人申请合同鉴证时，应当依法提交真实合法有效的证明文件，不得隐瞒真实情况，骗取鉴证。第八条 变更的，抵押人应当通知抵押权人，当事人应当到原登记部门办理变更或者注销登记；合同履行完毕，当事人应当办理注销登记。当事人不得提交虚假证明文化或者采取其他欺骗手段， ...
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和劳动合同文本须经职代会讨论通过，以切实保障当事人双方的合法权益。（六）各单位要做好内部基础管理建设工作，各单位要合理定员、定编、定岗、定责，进行必要 。第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方 ...
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，应认真、勤奋地工作，为委托人提供与其水平相适应的咨询意见，公正维护各方面的合法权益。第六条监理人使用委托人提供的设施和物品属委托人的财产。在监理工作完成 或解除合同的通知或协议必须采取书面形式，协议未达成之前，原合同仍然有效。第三十五条监理人在应当获得监理报酬之日起30日内仍未收到支付单据，而委托人 ...
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使用权，放活经营权，落实处置权，确保收益权，建立多元化的经营主体，依法维护林业经营者的合法权益，最大限度地调动广大林农以及社会各方面经营林业的积极性，繁荣农村经济， 已流转的集体林。本次林改前已流转的集体林，合同合法有效并依法履行的，予以维护确权；合同不完善的，协商完善后确权；对少数人暗箱操作，严重 ...
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自治区代主席杨 晶2003年11月11日第一条为了保障劳动者和用人单位的合法权益，规范劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合自治区实际 合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。第二十五条有下列情形之一的，用人 ...
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不符合仲裁法和国办22号文件规定的合同示范文本应当在2004年6月30日前依法修订。根据仲裁法的规定，合法有效的仲裁协议必须指定具体负责纠纷仲裁的 的原则协助当事人确定适当的仲裁地点。未设立仲裁委员会的地区的证券、期货合同纠纷仲裁工作，由省、自治区人民政府法制机构商中国证券监督管理委员会(以下简称中国 ...
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（劳动局）、省直有关单位：为更好地适应社会主义市场经济要求，维护劳动者和用人单位的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定，我厅按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定， 影响本合同的履行。（三）甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。（四）甲乙双方经协商一致，可以变更本 ...
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起施行。) 第一章 总则第一条 为了稳定和完善农业承包经营责任制，保护农业承包合同当事人的合法权益，根据本市实际情况，制定本条例。 第二条 本条例适用于本市 责任；(十)双方议定的其他事项。第十六条 发包方分立或者合并，承包合同仍然有效。发包方的权利、义务由分立或者合并后的集体经济组织行使和履行。 第 ...
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，正确处理农村合作经济组织与承包者的经济关系，加强农村合作经济承包合同的管理，维护合同双方的合法权益，促进农村生产力的发展，根据国家有关法律、法规，结合我省 承包合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。对已造成的经济损失，有过错的一方应予赔偿；如果双方均有过错，各自承担相应的责任。 ...
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