通知用人单位。第二十六条 有下列情形之一的， 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 。第三十九条由于用人单位的原因订立的劳动合同被确认无效，给劳动者造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第四十条 劳动者按本规定第二十六条 ...
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标的物能返还的，应予返还；标的物不存在或已被第三人合法取得不能返还的，可作价返还；（二）赔偿损失；（三）没收非法所得。第十三条确认无效承包合同的 第三者告诉的无效合同应立案处理；（二）仲裁机构在仲裁中发现合同无效的，应终止仲裁程序，由合同管理机构确认；（三）办案人员在查明事实，分清责任的基础上，应提出 ...
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协会：.为了维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就 或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。关联法规：全国人大法律( ...
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协会：为了维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就 合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。关联法规：全国人大法律 ...
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常务委员会2004年2月20日第一章 总 则第一条 为了调整劳动关系，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合 合同约定或者由于一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效，给对方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第五十一条 用人单位按照本条例规定应当与 ...
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农业经营合同分别由当事人收执并送上一级农村经营管理机构登记、存档。第十二条有下列情形之一的，合同无效：（一）无权、越权、滥用代理权签订农业经营合同；（ 合同义务不符合约定，有下列违约行为之一的，应当承担继续履行，采取补救措施，或者赔偿损失等违约责任：（一）除依法可以减免税、费和劳务外，不按合同约定缴纳 ...
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年，但承包人已实际做了大量的投入的，对原告方要求确认该承包合同无效或者要求终止该承包合同的，人民法院不予支持。但可根据实际情况，依照公平原则，对该 或者对承包经营的标的物进行破坏性或者掠夺性生产经营，发包方要求承包方对造成的损失给予赔偿的，人民法院应当予以支持。第二十九条承包期间因发生自然灾害，或者因 ...
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订明违约金数额或比例，又未订明赔偿金计算方法的，应由过错方赔偿实际经济损失。七、关于联营合同解除后的财产处理问题（一）联营体为企业法人的，联营体因 在联营合同履行期间的收益，应先用于清偿联营的债务及补偿无过错方因合同无效所遭受的经济损失。当事人恶意串通，损害国家利益、集体或第三人的合法利益，或者因合同 ...
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办法由自治区劳动人事厅会同有关部门另行制定。第十六条下列劳动合同无效：（一）违反法律、法规及规章的劳动合同；（二）采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同；（三 。第三十四条劳动者违反《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第六章附则第三十五条本办法中《劳动 ...
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劳动合同。用人单位不得违反职业病防治的有关规定与劳动者订立劳动合同。第十七条有下列情形之一的，劳动合同无效：（一）违反法律、法规规定的；（二）采用 有关规定执行。第四十一条劳动者违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应当赔偿下列损失：（一）用人单位为录用劳动者直接支付的费用；（ ...
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