，保障企业的安全生产条件，加快建立职业安全健康保证体系，落实员工包括农民工的劳动保护措施，并依法参加工伤保险，积极参加人身意外伤害保险。各中央在川企业和 处理工作。同时，要依照《四川省企业职工伤亡事故调查处理办法》(政府令98一1号)的规定，立即向当地县级安全生产监督管理部门、公安部门、有管辖权的上级 ...
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办法所称社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。本办法所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、法规、规章以及 原核定数额进行征收。地方税务机关对核定数额提出异议的，社会保险经办机构应及时处理。第十六条 缴费单位不按规定申报应缴纳社会保险费数额的，社会保险经办 ...
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现代企业制度步伐，规范试点企业的劳动管理，根据国家有关法律、法规制定本办法。第二条 试点企业(以下简称企业)用工一律实行劳动合同制度。企业内部打破干部与 向银行贷款的贴息。第二十条 企业必须根据全省统一的规定参加职工养老、失业、工伤等社会保险。还可以在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况，为职工建立 ...
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借举报为名故意捏造事实，诬告他人或进行不正当竞争的，将依照有关法规或规定进行处理。第十五条单位或个人对举报人进行打击报复的，由区安全生产监督管理办公室会同公安、纪检监察和有关部门根据有关规定严肃查处。第十六条本暂行办法所称负有安全生产监督管理职责的部门，是指按照《中华人民共和国安全生产法》和 ...
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所称参保人，是指已参加医疗保险的人员。本办法所称农民工，是指在本市就业非本市户籍的农村户籍员工。第四条 医疗保险制度应遵循公平与效率相结合 的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第一百零一条 医疗保险关系行政相对人对市劳动保障部门、市社会保险机构做出 ...
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，依法查处或移送、通报公安机关消防机构依法处理。（二）财政部门应当按照《中国人民武装警察消防部队消防业务费管理暂行办法》的规定，及时拨付预算资金，并做好 ；对因公伤亡的非现役消防员，人力社保部门、民政部门要按照国家有关规定落实各项工伤保险待遇，参照有关规定评功、评烈。（十一）负责公共消防设施维护管理的 ...
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、变更、解除、终止劳动合同发生的争议）；（四）依照法律、法规和本办法规定应当处理的其他劳动争议；（五）劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）认为应当 ，包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等 ...
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所称参保人，是指已参加医疗保险的人员。本办法所称农民工，是指在本市就业非本市户籍的农村户籍员工。第四条医疗保险制度应遵循公平与效率相结合、 的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第一百零一条医疗保险关系行政相对人对市劳动保障部门、市社会保险机构做出的 ...
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因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议)；(四) 依照法律、法规和本办法规定应当处理的其他劳动争议；(五) 劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)认为应当受理的劳动争议 ，参照本办法执行。第五十五条外国及港、澳、台单位或个人聘用我国员工派往其在我省境内举办的企业工作，外国及港、澳、台单位或个人与 ...
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有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤住院 自公布之日起施行。江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定（一九九九年八月二十日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过 ...
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