；（三）分娩期外治疗生育并发症的费用；（四）按照国家或者省的规定应当由个人负担的费用。第十一条职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：（ 机关批准延期缴纳社会保险费的用人单位，经批准的延期缴纳期限不计算为中断缴费时间。用人单位延期缴纳生育保险费期间，其职工符合本规定的各项生育保险待遇由用人单位依照 ...
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由劳动保障行政部门根据经济发展和基金使用情况在以后年度适时调整,报市政府批准后执行。第六条用人单位按照《社会保险费征缴暂行条例》规定,向社会保险经办机构办理生育保险登记 的增加60天。属计划内生育二胎的,产假不享受晚育待遇。(二)女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的 ...
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应与征收土地报批手续一同上报，征地单位应配合行政职能部门协助集体经济组织办理用地报批手续。留用地为集体性质且原属于工业、仓储用途的，经法定程序可调整用于除商品房 土地补偿金或土地出让收益中解决。（三十二）“农转居”人员低保按城市低保政策办理手续，享受与城镇低保对象同等待遇。（三十三）我市以往发布的有关 ...
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的费用；(二)因医疗事故发生的医疗费用；(三)分娩期外治疗生育并发症的费用；(四)按照国家或者省的规定应当由个人负担的费用。第十一条职工享受生育保险 批准延期缴纳社会保险费的用人单位，经批准的延期缴纳期限不计算为中断缴费时间。用人单位延期缴纳生育保险费期间，其职工符合本规定的各项生育保险待遇由用人单位 ...
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产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。第三十条自愿终身只生育一个子女的夫妻，经本人申请，由所在单位和乡（镇）人民政府、城市街道办事处 第四十八条领取《独生子女父母光荣证》后又生育第二个子女的，停止其子女原享受的独生子女待遇；已领取的证书、奖金和独生子女保健费等应当全部退回。第四十九 ...
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产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。第三十条自愿终身只生育一个子女的夫妻，经本人申请，由所在单位和乡（镇）人民政府、城市街道办事处 第四十八条领取《独生子女父母光荣证》后又生育第二个子女的，停止其子女原享受的独生子女待遇；已领取的证书、奖金和独生子女保健费等应当全部退回。第四十九 ...
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第五条在女职工孕期、产期、哺乳期及计划生育手术假期间不得降低其基本工资和其它应享受的福利待遇，不得以结婚、怀孕、生育、哺乳为理由将女职工辞退、解聘或转为待聘 休息的，经县（区）以上医疗保健部门开具证明，应适当休息。保胎休息期间的待遇按本单位职工患病规定办理。第十二条女职工产假期满恢复劳动后，应准许经一 ...
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缴纳生育保险费的，可以向地方税务机关提出缓缴申请，对符合缓缴条件的，由地方税务机关审核批准缓缴，缓缴期最长不超过3个月。缓缴期满后10个工作日内，用人单位应当 条参保人自用人单位缴费次月1日起可享受生育保险待遇。其中享受生育待遇的，还须同时具备以下条件：（一）符合国家、省、市计划生育政策。（二）生育时 ...
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女方户籍地的镇、街道计划生育工作机构签订不再生育合同书后，育龄妇女首选使用宫内节育器：(一)第一胎为双(多)胞胎的;(二)依法收养1个子女后按规定又生育1个子女的;(三 批准生育第2个子女的，从批准生育之日起终止优待。违反规定条件生育的，从生育之日起终止优待，已享受的优待应当退回原发放单位。第三十三条 ...
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七十五天的产假。第十二条 女职工在产假期间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。女职工在本单位的医疗机构或指定的医疗机构进行 。费用由原医疗经费渠道开支。第十三条 女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间，由所在单位发给本人标准 ...
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