,专款专用,任何单位和个人均不得擅自动用”。1993年,国务院发布的《国有企业职工待业保险规定》(国务院令第110号)规定,待业保险基金“专项储存,专款专用,任何 对于违规动用两项基金的,要追究有关领导及当事人的经济、行政责任,触犯法律的,移交司法机关处理。(六)各级劳动、审计、财政部门要加强两项基金 ...
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资产经营责任制、年度实现利润在百万元以上的国有企业和国有独资公司法定代表人(兼职法定代表人除外)中试行。关联法规:全国人大法律(1)条第四条年薪制是按企业 董事会审核,报营运机构或有关主管部门批准,并在核定的企业职工工资总额中列支。第八条年实现利润百万元以下国有企业法定代表人的年薪,仍按《武汉市国有 ...
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所在地街道、社区管理;市区和五县(市)范围内的企业职工退休后常年居住在辖区农村或外地的,由企业所在地的街道、社区管理;因社区组织和条件所限, 改,执行国家规定的事业单位工资制度。对超编的富余人员和本人不愿意继续留校从事教学工作的教学人员,参照湖南省《省属国有企业改制和职工安置和社会保障实施暂行办法》的 ...
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退休(与第1项合并)8、参加劳动社会保险企业职工退休(与第1项合并)9、劳动合同管理(由原核准事项“集体合同”与5、6项合并为一个核准事项)10、企业 9项合并)16、职业介绍许可(审批改为核准)17、劳动服务企业开办(审批改为核准)18、市属国有企业职工工资总额(审批改为备案)19、医用氧舱报装使用 ...
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程序按法律和人民法院有关规定执行。第四条国有企业破产应遵循如下原则:(一)依法规范操作,防止国有资产流失;(二)维护债权人的合法权益;(三)妥善安置职工,维护 机构直接管理和委托企业主管单位退休人员管理服务机构实行过渡管理。第七章相关工作第四十三条各级人民政府及相关部门应将破产企业职工的再就业作为社会 ...
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分流安置意见为深化我市国有企业改革,规范企业职工分流安置工作,维护企业和职工的合法权益,根据有关法律法规,结合我市实际,提出如下意见:一、基本 )与此后的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时,按规定享受相应社会保险待遇。 七、落实资金(一)企业国有产权转让收益优先支付企业职工、离退休人员安置费用以及 ...
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三十一条非资源枯竭型省属国有企业的在职职工安置。截止法院宣告破产之日,关闭破产企业的全民所有制职工(含劳动合同制职工),距法定退休年龄不足5年,即:男 的资产和土地评估机构进行评估,并按国家和省有关规定核准、备案。依照有关法律法规转让。第四十九条省属国有企业通过划拨方式取得的无抵押或抵押无效的国有土地 ...
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关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工,一般在企业内部下岗待岗,如本人自愿,也可以解除劳动关系,享受 监察机构建设,加大劳动监察力度,对违反劳动法律、法规或规章的行为,特别是要对不能保障国有企业下岗职工基本生活、随意安排职工下岗以及违反规定向下岗职工乱 ...
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经办机构办理基本养老保险注销手续,从死亡下月起,终止基本养老金的支付。9.职工退休后出境定居的,可继续按月领取基本养老金,并可享受基本养老金的 离退休人员基本养老金。(一)企业职工基本养老保险基金应逐步纳入社会保障预算管理,在国家社会保障预算制度建立以前,基本养老保险基金纳入在国有商业银行设立的社会 ...
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解除劳动合同且不再继续留用的职工,必须给予一次性经济补偿。改制为非国有企业的,必须给予职工一次性经济补偿,并且要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业 ,要逐步完善离退休人员的管理机制,加快推进国有企业离退休人员由企业管理向社会化管理过渡的制度建设。企业退休人员办理退休手续后,管理服务工作原则上与原 ...
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