后勤或辅助岗位经批准招收持《就业援助证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并办理录用备案、参加社会保险1年以上、每月发放工资标准不低于本市企业最低工资 资质认定、质量评估和招投标办法，确定一批办学条件好、培训质量高的定点培训机构。加强对定点培训机构的指导服务和检查评估，实行动态管理，优胜劣汰。建立培训 ...
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由劳动保障部门会同有关部门按国家有关规定强制提取教育培训费，用于政府组织的培训。充分发挥各类教育、培训机构的作用，多渠道、多层次、多形式开展农民工职业 用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放，做到月清月结或按劳动合同约定执行。建立健全工资支付监控制度、工资支付保证金制度、劳动保障守法诚信制度 ...
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《就业登记证》。农村劳动力进企业务工，应享受城镇就业人员同等的签订劳动合同和办理社会保险方面的待遇。对规划区内就业困难失地农民发放《再就业优惠证》，使 。劳动、教育等部门应采取鼓励措施，帮助申办农村劳动力培训机构的单位和个人完善申办条件，对具备申办条件的，有关部门在收到申请材料后10个工作日内完成审核 ...
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的基础性作用。发挥各级各类职业教育培训机构的作用，建立健全面向全体劳动者的职业技能培训制度。强化再就业培训和创业培训，为所有创业者提供项目开发、创业指导 。继续加强企业工资宏观调控和监管，努力提高低收入者的工资水平。(十五)加快推行劳动合同制度，全面实施劳动合同制度三年行动计划。抓住今年《劳动合同法》 ...
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由局党组任命，各部门负责人由中心主任聘任，其余员工由中心自行招聘，并签订劳动合同。一年来，中心中层管理人员调换率达到80％，有3名员工因不能 调短缺技术人员等。中心劳动力资源信息网还建立了与全国各地近百家职介机构和培训机构的合作关系，适时组织特区短缺劳动力输入。由中心将深圳市用人单位劳动力需求信息传递 ...
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再就业优惠证》人员达到现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按照实际招用人数，由银行合理确定贷款额度，给予最高不超过100万元的 加强职业技能实训和技能鉴定体系建设。依托高级技校，同时充分发挥民办职业培训机构的作用，建立面向全社会的示范性实训鉴定基地。以初、中级技工职业技能培训 ...
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》 二十一、外经贸局(3项)(一)审批2项1、中外合资企业、中外合作经营企业合同、章程及变更依据：《中华人民共和国中外合资企业法》、《中华人民共和国中外合作 审批权限，交由市场管理2、建设系统劳务人员培训机构的设立理由：政府职能转变需要3、建设系统劳务资格鉴定站的设立理由：政府职能转变需要4、建设工业 ...
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职业培训机构的师资队伍建设，制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度。(六)拟定调整劳动关系地方法规和规章并监督实施；组织劳动合同、 )、矿山安全监察(不含煤矿)职能划给省经济贸易委员会承担后，原劳动厅下属的省劳动保护教育中心、省矿山安全技术研究室和四川省劳动保护科学技术学会成建制划归省 ...
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规划；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设。(五)制定劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制的实施规范；贯彻执行企业职工工作时间、休息休假 劳动关系方面重大问题实施调研并提出可行性意见。(九)负责全市劳动争议处理和劳动合同鉴证工作；调解、仲裁劳动争议案件，组织实施劳动争议仲裁员、仲裁庭制度。 ...
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培养、表彰、奖励和职业技能竞赛工作；拟定全省技工学校以及就业训练中心、社会力量举办职业培训机构的发展规划和管理规则并组织实施；指导技工学校和职业 争议仲裁机构的管理规则，建立劳动仲裁员资格认证制度，指导劳动仲裁员队伍建设；承办劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作，处理劳动争议案件；指导全省劳动合同鉴证 ...
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