号《社会保险费征缴监督检查办法》第十四条。 六、处罚项目：缴费单位未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费。处罚标准：处5000元以下罚款。处罚依据：中华 条例》第二十九条。 三十、处罚项目：用人单位安排女职工或未成年工从事禁忌的劳动，以及其他侵害女职工或未成年工合法权益的。处罚标准：按每侵害一名 ...
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单位工作每满一年递减培训补偿费百分之二十。由企业出资培训的职工，培训期满后，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，必须按前款规定 现代企业制度需要的以岗位技能工资制为主的工资分配制度和多种分配形式。建立健全职工工资正常增长机制，每年根据省人民政府颁布的最低工资标准和工资增长指导线，适时调整 ...
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建立职工健康档案。患有职业禁忌症者，不得安排其从事所禁忌的作业；发现职业中毒和职业病，应当积极负责治疗，并按照国家和省有关职业中毒和职业病报告制度及时向有关 鉴定委员会确认为部分或者完全丧失劳动能力的职工和因工死亡职工的遗属，以及女职工在产假期的待遇等，应当按照国家和省有关规定执行。上述待遇所需费用和 ...
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井下瓦斯检验人员，年龄不得低于20周岁。未成年工及女工的禁忌劳动范围，按国家规定执行。第十二条 劳动合同应具备以下内容：(一)合同期限(含试用期限)；(二 治疗的；(三)劳动者患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期间的(国家另有特别规定 ...
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建立职工健康档案。患有职业禁忌症者，不得安排其从事所禁忌的作业；发现职业中毒和职业病，应当积极负责治疗，并按照国家和省有关职业中毒和职业病报告制度及时向有关 鉴定委员会确认为部分或者完全丧失劳动能力的职工和因工死亡职工的遗属，以及女职工在产假期的待遇等，应当按照国家和省有关规定执行。上述待遇所需费用和 ...
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（1）用人单位是否存在以下行为：安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和 和个人。公安、工商、国土资源、安监、卫生等部门也要在各自的职责范围内，加强制度建设和机构队伍建设，切实维护农民工、女工和未成年人等群体的合法权益。 ...
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；未经同意，不得施工和投产。第十条 任何单位和个人不得转让职业危害超过国家标准规定的科研、生产项目；任何单位和个人不具备相应防护能力不得采用具有职业危害 具有国家规定范围的生理缺陷(非残疾型)，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级以上体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第二十四条 不得安排女职工 ...
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；未经同意，不得施工和投产。第十条任何单位和个人不得转让职业危害超过国家标准规定的科研、生产项目；任何单位和个人不具备相应防护能力不得采用具有职业危害的 具有国家规定范围的生理缺陷(非残疾型)，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级以上体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第二十四条不得安排女职工在 ...
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中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规，侵犯女职工合法权益的行为，依法严肃处理。 5、进一步落实女 ，在签订集体合同的单位中，女职工特殊权益保护专项集体合同签订率达到80%以上。严禁安排女职工从事禁忌范围劳动，不得以女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳 ...
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享受晚婚晚育和计划生育有关假期的权利。至加大执法力度,禁止安排妇女从事法律规定的禁忌劳动。5.消除妇女贫困,提高贫困、残疾妇女就业率。至减少贫困妇女人数,到 特殊权益保护专项集体合同的签订率达到80%以上。严禁安排女职工从事禁忌劳动范围工作,不得以女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等为由将其辞退、单方面 ...
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