过，即奖即惩，注重时效原则办理。 四十、请假类别区分为公假、病假、陪产假、婚假、丧假、事假等。 （一）公假 1、参加政府召集之集会或举办之各种考试。 2、 产假二日，得分次申请。但应于配偶分娩前后三日内请毕，例假日或轮休日顺延之。 （四）婚假 役男结婚，应填具结婚报告表，由服勤单位核给婚假十四日，可分 ...
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、后备军人及补充兵之召集、公职人员选举之投票及基于法定义务出席作证、答辩，或因公经核准者。 (五)婚假：学员确因结婚，并经查明属实者，给婚假五日。 (六 者，每小时扣0.015分。 (二)病假比照事假减半扣分。 (三)丧假、公(差)假、婚假、流产假、陪产假、特别假、因公伤(病)假，免扣分。 (四)逾假 ...
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其中之二日给予陪产假，期间工资照给。 一○、聘雇人员结婚者，给予婚假十日，以一次给足为原则。婚假期间，薪给照给。 一一、聘雇人员丧假依下列规定： (一)父母 薪给照给，其假期视实际需要定之。 一六、事假、普通伤病假、公伤病假、婚假、丧假期间，除普通伤病假及公伤病假延长假期在一个月以上者外，如遇中央主管 ...
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申请或累计未休日数要求跨年度补休。 九、厨工之请假，依下列规定： (一)婚假：厨工结婚者给予婚假八日 (二)丧假：厨工父母、养父母、继父母、配偶丧亡者，给予丧假八日 计算)计薪；或由各校自订代理厨工之按日支薪标准支给工资。厨工请婚假、丧假、陪产假，其薪资照给。 十四、厨工享有下列福利： (一)厨工年终 ...
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经营活动进行检查、监督。 第四章 优待和奖励 第二十八条 符合晚婚规定的，享受婚假1个月；一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受 ，男方享受护理假15日；产假期间采取长效节育措施的，女方享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。 对实行晚婚、晚育的农业 ...
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为农村独生子女户、二女绝育户的父母及其未成年子女缴纳需要由个人缴纳的合作医疗费。 第六十条 国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90 ...
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职工，按照下列规定给予奖励或者福利待遇： （一）晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二天； （二）晚育的女职工，凭一胎生育情况证明增加产假三十天 结婚证》或者一胎生育情况证明，享受当地人民政府规定的优惠待遇。 晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不 ...
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经营活动进行检查、监督。 第四章优待和奖励 第二十八条符合晚婚规定的，享受婚假1个月；一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受 月，男方享受护理假15日；产假期间采取长效节育措施的，女方享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。对实行晚婚、晚育的农业人口 ...
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的职工，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二天；（二）晚育的女职工，凭一胎生育情况证明增加产假三十天 《结婚证》或者一胎生育情况证明，享受当地人民政府规定的优惠待遇。晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变 ...
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团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：（一）晚婚的初婚者，延长婚假20天；（二）晚育的初产妇，延长产假30天；（三）在产假期间申请领取 ，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。农民以及城市无用工 ...
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