工资、原材料费、设备使用费、水电能源交通费、管理费和一定比例的经济收益等。试点单位在保证重点科研项目的纵向合同任务完成的前提下，可面向社会，自行承接符合单位 参加。签订之前要进行充分的技术、经济论证。合同内容大体包括：研究内容，技术、经济指标，提交成果的期限和成果的归属，研究经费和收益分配，以及双方 ...
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的方式双向选择，竞争上岗；(四)单位根据考核结果，确定受聘人员，并与之签定聘用合同；第十条 改革事业单位领导人员单一的委任制，在选拔任用中引入竞争机制。坚持党管 各执一份。聘用合同书由市人事局统一印制。第十四条 聘用合同的期限：分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限三种。有固定期限的 ...
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单位的基本情况；??２．技术分析及论证；??３．经济效益分析；??４．偿还能力、期限及金额；??５．承担本项目的条件；??６．进度计划安排；??７．经费物资概算 暂停划拨经费及物资。乙方提前或超额完成合同任务，应给予一定物资奖励。（三）丙方负责监督并保证合同的执行，协调合同执行中出现的问题，并解决应属 ...
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。 增强企业投资能力。企业可根据生产发展的实际需要和承受能力，按销售收入的一定比例逐月分别提取新产品开发基金和补充流动资金。其中：经济效益好，有承受能力的 劳动合同制。 企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。 ...
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合同在合同期限内的，可不再重新签订。第七条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。第八条职工因工伤、患职业病部份丧失劳动能力 的除外：（一）发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾；（二）因工作需要确需调整其工种、岗位、任务的临时性调动，以及临时外派工作。第九条劳动合同双方当事人在 ...
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，由合同双方协商确定，可以签订无固定期限劳动合同，也可签订有固定期限劳动合同或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业对新进职工可以实行试用期，试用期为 含二十年)的职工；2．从事井下、高温、有毒有害、高空、特别繁重体力劳动一定年限的职工，具体标准企业自定；3．对企业作出重大贡献的职工，具体标准 ...
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的，也可以印制所在地区省级或本地区劳动保障部门制定的。印制的劳动合同文本要编号，以明确发放的具体数量。 二、各级劳动保障部门要在掌握 ：自___年__月__日起至 止。 (三)以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至______________________时止。 其中，试用期自___年 ...
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；(八)其他约定的内容。第十一条聘用合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限三种。根据工作需要以及工作人员本人情况和 市)、区教育行政部门根据实际情况采取相应措施妥善解决，或发给一次性补贴，或定期发给一定数量的生活保障金。合格民办教师应予以转正或由县(市)、区教育行政部门根据国家 ...
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；(八)其他约定的内容。第十一条聘用合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限三种。根据工作需要以及工作人员本人情况和 市)、区教育行政部门根据实际情况采取相应措施妥善解决，或发给一次性补贴，或定期发给一定数量的生活保障金。合格民办教师应予以转正或由县(市)、区教育行政部门根据国家 ...
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黑龙江省人民政府办公厅２００２年２月２８日黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法第一章总则第一条为建立与社会主义市场经济体制相适应的事业单位用人制度，推行并规范事业单位聘用合同制管理 期限。固定期限一般为３－５年，最短不低于１年，最长不超过７年；任务期限按完成一定任务的情况而定。聘用合同期限不得超过退休 ...
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