相互配合，搞好职业培训的组织实施，根据就业的需要确定强化培训的专业课程和实习项目，为参加培训工程的结业生提供考核鉴定服务，对考核鉴定的合格者颁发相应 ，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。 劳动和社会 ...
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加强培养，选送一批干部参加国内外高校的进修、研修或学历教育，到企业见习、实习或挂职锻炼，培养一批了解国内外广播影视产业发展状况，熟悉文化产业政策，精通媒体 竞争上岗等干部选拔任用制度改革，在行政机关实行领导干部任前公示、任职试用期制，试行领导干部任期制；在事业单位实行领导干部聘任制、任期制，进一步探索 ...
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５个工作日内将处理意见通知备案单位。用人单位要与学校或培训机构签订使用实习生实习协议，明确双方的责任、权利和义务。使用实习生数量不得超过本单位在职职工总数的 与之签订劳动合同并缴纳社会保险费。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和拖欠工资、拒缴社会保险费、不按规定使用实习生等违法行为，要 ...
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更好地把好国家行政机关补充工作人员的进人关，凡新录用的非领导职务的工作人员，还必须经过入门培训，做到先培训后任职。培训成绩作为试用期考核的内容之一。入门培训可分脱产集中培训和业务实习两个阶段进行。培训时间根据用人单位和被录用人员的实际情况确定，一般不应少于一个 ...
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学校相互配合，搞好职业培训的组织实施，根据就业的需要确定强化培训的专业课程和实习项目，为参加培训工程的结业生提供考核鉴定服务，对考核鉴定的合格者颁发相应 组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。二○○三年 ...
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院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定； （五）取得高等学校教师 应当依照本法规定的条件予以认定。 取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。 关联法规：国务院部委规章（1）条地方政府规章（7）条第十 ...
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