安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案，提出意见和建议； （三）审议通过集体合同草案 和社会保障行政部门责令改正，恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。 对依法履行职责的职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员进行侮辱、诽谤、人身伤害 ...
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职权。第十一条外商投资企业工会委员会负责执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定，主持工会基层组织的日常工作，依照章程履行职责。第十二条外商投资企业 的设施和活动场所等物质条件。第三十三条外商投资企业工会开展活动和兼职的工会工作人员开展工会工作，应在企业生产、工作时间以外进行，确需占用生产、工作时间 ...
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设专职工会主席或者副主席；乡镇、街道职工人数超过三百人的，应当设工会专职工作人员。乡镇、街道专职工会主席任职期间，享受乡镇、街道行政副职待遇。第十二 事业单位工会主席享受所在单位行政副职领导人待遇，副主席可以享受中层正职待遇。第十四条有五分之一以上的工会会员对不履行职责的工会主席、副主席向同级工会或者 ...
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时间不得超过半年。第十二条 职工代表大会每年至少召开一次，会议议题由企业工会听取职工意见后与企业经营者协商确定。经三分之一以上职工代表大会代表或者企业 第二十九条 违反本条例规定，企业对依法履行职责的职工代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员无正当理由调动工作岗位、解除劳动合同，进行打击报复的 ...
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工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》执行。企业、事业单位、个体经济组织、民办非企业单位以及其他组织，依法拨缴的工会经费在税前列支。政府财政部门应当 全国人大法律（1）条第五十五条职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行职责而被解除劳动合同的，工会组织应当提请劳动行政部门责令有关单位恢复其工作 ...
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职权。第十一条外商投资企业工会委员会负责执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定，主持工会基层组织的日常工作，依照章程履行职责。第十二条外商投资企业 的设施和活动场所等物质条件。第三十三条外商投资企业工会开展活动和兼职的工会工作人员开展工会工作，应在企业生产、工作时间以外进行，确需占用生产、工作时间 ...
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代表大会或者职工大会制度；班组(科、室)、工段、项目管理体及人数较少的商业网点等，可以建立民主管理会(小组)。? 第八条 职工(代表)大会每年应当至少 威胁等手段阻挠职工行使民主管理权利造成严重后果的，或者对依法履行职责的职工代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害 ...
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时，应当邀请职工董事列席会议。（二）根据职工董事履职需要，公司高级管理人员应接受职工董事的约谈，并如实反映相关情况。（三）为职工董事调查研究、查阅资料 活动的记录、勤勉尽职程度和履行职责的能力。第十八条职工董事或公司工会代表职工董事每年应向职代会或职工大会报告工作情况，听取职工代表对职工董事履职情况的 ...
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八条董事会、监事会中的职工代表应当依法行使职权，充分表达职工的意愿，并定期向职工代表大会或者职工大会报告工作，接受监督；对不履行职责的职工代表，可以通过 第三十九条职工因要求建立工会、参加工会活动或者工会工作人员因履行职责而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令所在单位恢复其工作，补发被解除劳动合同期间 ...
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安全卫生设施的设计审查、竣工验收，有权提出意见。企业、事业单位或者上级主管部门对工会提出的意见应当依法处理。企业、事业单位不按规定为职工提供劳动保护用品的，工会 （三）任意撤销、解散、合并工会组织或者机构的；（四）阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责的；（五）拒交或者拖欠工会经费的；（六）侵占、挪用或者 ...
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