期间按本人标准工资的百分之三交纳，由企业按月代扣； 三、合同制工人劳动合同期满正常辞退时，企业按每工作一年发一个月的本人标准工资； 四、合同制工人因 因工负伤，其医疗费由劳动服务公司负担百分之七十，个人负担百分之三十。 第十一条 合同制工人在待分配工作期间自谋职业，其劳动收入超过生活补助费的，不在享受 ...
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将实际调出的工人人数填写《调出京外工人登记表》，按月送我局一份；在京外一方工人要求调入北京的，中央各部委应根据工作需要严格审查，对确有实际困难必须调入 ，凭我局批准的通知书，请北京市公安局准予落户。五、对不属于解决工人夫妻两地分居问题而需要调工人进北京时，仍按现行规定手续办理。六、本通知自一九八０年 ...
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《农业行业工人技术等级标准》（包括农业种植、畜牧兽医、水产、农垦、农业机械、饲料和农村能源等行业）业经审定，现予颁发实施。各有关部门和单位在开展职业技能鉴定工作时，应以本标准为依据。农业部原颁发的《农业行业工人技术等级标准》（试行）同时废止。 １９９３年７月２８日...
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的病、伤、生育假期证明书进行休息；经医疗单位批准的病、伤、生育假期证明书是工人、职员领取劳动保险待遇的合法证明文件。第二章批准病、伤、生育假期手续的规定第四 必须认真作好批准病、伤、生育假期的工作，对国家和工人、职员负责。第十六条医师对医务劳动鉴定委员会有责任提供在鉴定时所需要的医疗检查材料。第四章 ...
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德、智、体方面进行招工考核。考核的内容和标准，根据招收单位生产工作岗位的实际需要有所侧重，对考核合格者，择优录用。二、为了促进企业优化劳动 计划单列市劳动行政部门和国务院有关部门劳动工资机构在制定《工人考核实施办法》时做出具体规定。中央国家机关后勤工人考核发证工作按照劳动部和国务院机关事务管理局合发的 ...
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劳动人事部门根据录用岗位的规范要求进行考核后，方能择优录用。２．转正定级考核，工人学徒期满时，需经转正定级考核，方能上岗独立操作。如考核不合格者准予延期补考， 成绩均合格的，即为考核合格。五、申报条件（一）工人必须经所在单位批准，在思想政治表现和生产工作成绩两项考核合格的基础上，申报技术业务水平的考核 ...
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花招打击报复。如沈阳市中孚铁工厂加工任务正常，设备亦较完善。只因工人在“五反”时检举了资方的“五毒”行为，资方即怀恨在心，藉口经营困难拖欠工资。 不尊重资方依法应有的一部分“三权”。加之这些行业工会的基层组织多数尚不够健全，工作比较薄弱，以致职工中自发的经济主义情绪与“左”的偏差没有能及时克服。也使 ...
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，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以 的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区 ...
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，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以 的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区 ...
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轮休制度尽量组织轮休，原则上不得以发给工资代替补休，如确实不能补休或轮休时，始得按照下列办法发给工资：实行计件工资制者除按照计件单价发给工资外加发本人同等级 工、电话接线员、汽车司机按甲、乙两款规定办理。二、履行国家义务和社会义务时的工资：甲、工人、职员在工作时间内，履行下列国家义务和社会义务时由企业 ...
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