机构会同市卫生行政主管部门确定后公布)，医疗单位应当事先报经市社会保险机构同意，但抢救期间除外。工伤认定前，医疗费用由用人单位先行垫付；用人单位拒不垫付 由市社会保险机构垫付，并对用人单位处以垫付医疗费用百分之三十的罚款。工伤认定后，先行垫付的费用及以后的医疗费用由市社会保险机构支付。经认定不属于工伤 ...
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的，提交公安部门证明或人民法院判决书或其他证明；?5、因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明，且需认定因工 保障部门及经办机构，并负责将伤情稳定的工伤职工转入普通病房；对使用目录外药品和治疗非工伤引发疾病所发生的医疗费用，工伤保险基金不予支付，可按照医疗 ...
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的伤残待遇。职工因工负伤或者患职业病在工伤医疗期间，经治疗工伤的医疗机构证明需要护理的，由企业负担费用。工伤医疗期满后仍需治疗或者旧伤复发， 40％发给，其他供养直系亲属每人每月按照30％发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10％。抚恤金总额不得超过工亡职工本人工资。(四)职工因工致残 ...
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医疗保险诊疗项目范围、用药范围以及医疗服务设施范围等规定执行。工伤人员治疗非工伤引发的疾病，所需医疗费用不列入工伤保险基金支付范围。第三十三条(住院 职工社会保险费征缴若干规定》的有关规定处理。未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费期间用人单位从业人员发生工伤的，该期间的工伤待遇由用人单位按照本办法 ...
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相关保险公司领取工伤或住院医疗保险金。其中发生的抢救治疗工伤的医疗费用先由用人单位垫付。外来从业人员在用人单位未按月为其缴纳综合保险费期间，因工伤 日起施行。上海市劳动和社会保障局《关于贯彻上海市外来从业人员综合保险暂行办法的实施细则》(沪劳保就发(2002)38号)和上海市劳动和社会保障局《关于外来 ...
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二条 受伤人员在工伤认定之前的医疗费用，先由用人单位垫付；认定为工伤且符合工伤医疗规定的费用，从工伤保险基金中支付。受伤人员治疗期间所发生的 四十一条 伤残津贴、供养亲属抚恤金，由统筹地区劳动保障行政部门按照参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资水平每年 ...
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食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治病非工伤范围的疾病，其医疗费用不能从工伤保险基金中支付。第二十六条 职工因工负伤或者患职业病需要 ；4.住院费和药费；5.生育、流产期间的工资；6.女职工因生育引起疾病的医疗费用(不含医疗事故的费用)。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品) ...
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章 工伤保险待遇第二十四条 经统筹地区劳动保障行政部门认定为工伤的职工，其治疗工伤的医疗费用从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，工伤 时间与养老保险待遇调整同步实施。第三十四条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内由用人单位照发工资， ...
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经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二十八条职工因公外出期间因意外事故失踪的，从 待遇的审批。５．与有关医院和医疗机构签订医疗合同，管理工伤职工的医疗和职业康复工作。６．进行工伤保险统计。７．配合劳动安全部门进行劳动安全卫生法规的 ...
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关系以及做开除、辞退处理。停工留薪期期间的具体管理办法由省劳动保障行政部门另行制定。第二十六条 治疗工伤所需费用，先由受伤职工所在单位垫付。经劳动 的医疗机构，由用人单位到经办机构办理审批手续。未经同意所发生的工伤医疗费用，经办机构不予支付。第二十九条 职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律 ...
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