三十一条第一款的规定执行。职工因节育手术并发症而丧失劳动能力的,参照工伤事故处理;职工以外的其他人员因此而导致生活困难的,由当地人民政府给予适当补助。 检查义务的流动人口育龄夫妻,有关单位和业主应当依照合同规定停止承包或者租赁、辞退解雇、收回房屋。第四十四条 各级医疗机构和接生单位在对孕妇进行孕期检查 ...
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,实行任期制,可以连选连任。任职期间享受国家和省有关规定的待遇。工会主席、副主席任期未满确需调动或者被辞退、解雇时,应当事先征得本级和上一级 应当协助政府有关部门督促企业、事业单位依照国家规定,为职工缴纳养老、医疗、住房、工伤、失业等社会保险的费用。第十九条县级以上地方各级人民政府与同级工会,政府所属 ...
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双方均应当维持正常的生产经营秩序。用人单位不得以劳动者参与劳动争议处理活动为由解雇劳动者,停止劳动者工作,停薪或降低劳动者工资、保险、福利待遇。劳动者应当遵守 和书面通知送达当事人。当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭同意中途退庭的,对申诉人按照撤诉处理,对被诉人可以缺席裁决。 ...
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,实行任期制,可以连选连任。任职期间享受国家和省有关规定的待遇。工会主席、副主席任期未满确需调动或者被辞退、解雇时,应当事先征得本级和上一级 协助政府有关部门督促企业、事业单位依照国家规定,为职工缴纳养老、医疗、住房、工伤、失业等社会保险的费用。第十九条 县级以上地方各级人民政府与同级工会,政府所属 ...
//www.110.com/fagui/law_248337.html-
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,实行任期制,可以连选连任。任职期间享受国家和省有关规定的待遇。工会主席、副主席任期未满确需调动或者被辞退、解雇时,应当事先征得本级和上一级 协助政府有关部门督促企业、事业单位依照国家规定,为职工缴纳养老、医疗、住房、工伤、失业等社会保险的费用。第十九条 县级以上地方各级人民政府与同级工会,政府所属 ...
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需要为辅助管理和工勤岗位普通雇员提供必要的培训。专业技术岗位普通雇员在雇用期间,可以申报专业技术职称,享有专业技术人员在继续教育方面的权利,并承担相关 支付时间:第十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。保险费按有关规定由甲乙双方按 ...
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,当事人双方均应当维持正常的生产经营秩序。企业不得以职工参与劳动争议处理活动为由解雇职工,停止职工工作,停薪或降低职工工资、保险、福利待遇。职工应当遵守劳动 和书面通知送达当事人。当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭同意中途退庭的,对申诉人按照撤诉处理,对被诉人可以缺席裁决。第 ...
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用人单位和受聘人才确立聘用关系后,应为其办理基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等各项社会保险,足额缴纳社会保险费。9.建立和完善人才引进的柔性 人才必须签定正式协议,并经政府人事部门所属人才服务机构鉴证,不得随意辞退、解雇签约人才。必须按有关规定,保证各类人才的工资福利及奖金按时足额兑现。24 ...
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弥补。关联法规:地方政府规章(1)条第八条开发区内外商投资企业在建设期间免征场地使用费,投产后五年内按收费标准的二分之一征收。产品出口型企业和先进 十条开发区内的外商投资企业一律实行自主经营,可以自主招收、解雇工人和聘用、解聘管理人员;除中方职工的养老、工伤等社会保险待遇按国家和省统一规定执行外,可 ...
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省人民政府有关规定执行。第二十九条外商投资企业中方劳动者的失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,按照法律、法规和省人民政府有关规定执行。第三十条外商投资 行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或者起诉。复议和诉讼期间不停止行政处罚决定的执行。但法律、法规另有规定的除外。关联法规: ...
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