协商解决，协商不成的按有关法律法规办理。第十三条 提出工伤认定申请应当填写《河南省工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)单位法人执照或营业执照(复印件)；( 的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会出具的旧伤复发证明；(五)由于抢险救灾等维护国家利益、公共利益受到 ...
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后被诊断患职业病的，现用人单位有责任提出工伤认定申请。第十七条 申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证；有下列情形之一的 条 工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：(一) 自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过1年提出申请的；(二) 受伤害人员是用人单位聘用的 ...
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可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，提出工伤认定申请。(三)提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断 、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会分为两级：设区的市一级和省、自治区、直辖市一级。按照《 ...
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支付。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条提出工伤认定申请应当填写《河南省工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)职工与用人单位签订的劳动合同文本原件 十九条伤残津贴、生活护理费和完全丧失劳动能力的供养亲属抚恤金自市劳动能力鉴定委员会下达鉴定结论的次月起支付。第四十条职工因工外出期间发生事故失踪或者 ...
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可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后l年内，提出工伤认定申请。（三）提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗 、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会分为两级：省、自治区、直辖市一级和设区的市一级。按照《条例 ...
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单位后被诊断患职业病的，现用人单位有责任提出工伤认定申请。第十七条申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证；有下列情形之一的， 可以延长停工留薪期。用人单位不同意延长的，由用人单位向区、县劳动能力鉴定委员会提出确认申请，用人单位未提出确认申请的，视为同意延长。第三十三条申请 ...
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可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，提出工伤认定申请。（三）提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗 、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会分为两级：设区的市一级和省、自治区、直辖市一级。按照《条例 ...
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条 市人力资源和社会保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定工作。各区县人力资源和社会保障行政部门负责前款规定外的用人单位职工的 之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请，并提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）劳动 ...
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〈工伤保险条例〉试行办法》的有关规定执行。第七条员工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自事故发生之日或职业病确诊之日起30日内向所在市区（开发区）劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交下列材料：（一）工伤认定申请表、受伤害员工的居民身份证及复印件；（二）员工与用人单位 ...
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进行调查取证工作，认定结论由委托方出具。第十七条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系 抢险救灾等维护国家利益、公共利益行为受到伤害所作的证明材料；4．劳动能力鉴定委员会确认旧伤复发的证明材料；5．其他有关单位或个人提供的意外伤害证明材料 ...
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