和施工企业，在签订施工合同时，均须明确约定“按时支付工程款和按时发放务工人员工资及违约赔偿”的条款；合同约定由施工企业出资承建项目的，须在合同中 经调查核实事实清楚，证据确凿的，责令用人单位在规定的时限内足额支付务工人员工资。第二十条 所有用人单位招用农民工都必须依法签订并履行劳动合同，建立责权明确的 ...
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劳动者，依照本规定执行。第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位 、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后 ...
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制度。（一）建筑业企业必须在企业所在地或者工程所在地的商业银行或城乡信用社开设农民工工资保障金专用存款帐户（以下简称专用存款帐户），并由所在地劳动保障行政主管 相关执法部门通知专用存款帐户开户银行按协议约定从其专用存款帐户中先予划支，用于支付拖欠的农民工工资。四、规范建筑业企业劳动用工行为，建立企业 ...
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杭州市人民政府办公厅２００１年１１月８日市劳动和社会保障局、市总工会关于杭州市企业工资集体协商试行办法为促进企业劳动关系的和谐、稳定，维护劳动关系双方的合法权益 合同的附件，并与集体合同具有同等效力。以上所称“工资”，是指企业依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本企业劳动者的劳动报酬 ...
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安定的春节。现将有关事项通知如下：一、认真开展自查工作，彻底清偿拖欠农民工工资新年已至，各建设项目工地进入停工整理阶段，要求各建设单位、建筑业企业高度重视 )挪用建设资金、无正当理由长期不结算或在限期内仍不能按合同约定支付工程款，造成工人工资发生拖欠行为的，要严肃追究有关单位和负责人的责任。对已竣工的 ...
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，以及依法参加社会活动，视为提供正常劳动。事假、病假等其他假期内的工资支付标准按劳动合同的约定执行。第七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停产未 最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、就业状况和经济发展水平等因素为依据，按国家规定的测算方法测算。第 ...
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企业进入市场，造成拖欠工程款的隐患。房地产开发项目建设过程中，未按合同约定支付工程款的，不得办理房屋预售许可证。(七)加强劳动用工的监督管理。区劳动 无克扣、拖欠工资行为，工资保障金方可全部返还建筑企业。(九)严格工程竣工验收备案登记制度。工程竣工验收后，业主必须按照国家有关规定及合同约定期限进行结算 ...
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社会保障部门应当及时协调处理，并可以组织同级地方总工会和企业代表组织共同协调处理工资集体协商争议。 第五章特别规定 第二十三条县级以下行政区域内，行业相同或者 发生争议的，应当依法协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。工资专项集体合同期限届满、双方约定或者法定的终止条件出现时，即行终止。 ...
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个人档案。第七条用人单位必须以货币形式按月或按劳动合同约定的方式足额支付农民工工资，不得以实物、有价证券等形式替代，不得规定农民工在指定地点、场合 的责任。第二十三条拒绝、阻碍国家工作人员依法执行公务和干扰农民工依法申诉追讨工资，构成违反治安管理行为的，由公安机关对用人单位法定代表人或者负责人依法给予 ...
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期、见习期内的劳动者。第三条本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位应当依法支付 ，由省人民政府劳动保障行政部门拟定，履行有关手续后，报省人民政府批准。全省最低工资标准方案批准后7日内，在《陕西省人民政府公报》和全省性报纸公布。第十条最低 ...
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