、收获季节缴纳。四、农垦企业职工的缴费年限，1995年12月31日前按国家和自治区规定计算的连续工龄视同缴费年限，1996年1月1日后按实际缴费年限计算 工资和1995年至职工退休时当地上年度职工平均工资为依据计算。按上述办法计发的基本养老金如低于当地城镇居民最低生活保障标准的，按当地城镇居民最低生活 ...
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报省分行批准，可办理内部退养手续。内部退养人员，其基本工资比照退休人员的退休费计算办法计发，其他待遇比照退休人员的同等待遇标准执行；待达到正常退休年龄后，再 有关规定办理。 第六十八条职务（岗位）工资是行员、专业技术人员和工人工资构成中的固定部分。工资档次依据不同类型人员的职务（技术等级）、工作年限和 ...
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单位负责人集体决定。第三十条考核结果是续聘、解聘、调整岗位以及奖惩、晋升、增资的依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗 前的工龄与重新工作后的工龄合并计算，国家另有规定的，从其规定。第五十条辞聘或被解聘人员自辞聘或被解聘的次月起停发工资。第五十一条辞 ...
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负责人员集体决定。第三十条考核结果是续聘、解聘、调整岗位以及奖惩、晋升、增资的依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗 前的工龄与重新工作后的工龄合并计算，国家另有规定的，从其规定。第五十条辞聘或被解聘人员自辞聘或被解聘的次月起停发工资。第五十一条辞聘 ...
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、收获季节缴纳。四、农垦企业职工的缴费年限，1995年12月31日前按国家和自治区规定计算的连续工龄视同缴费年限，1996年1月1日后按实际缴费年限计算 工资和1995年至职工退休时当地上年度职工平均工资为依据计算。按上述办法计发的基本养老金如低于当地城镇居民最低生活保障标准的，按当地城镇居民最低生活 ...
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:人员工资,工会会费,职工福利费。其中:(一)人员工资严格按国家和省统一规定工资项目和标准计算,具体项目包括:基本工资,补助工资,独生子女保健费,住房公积金。1、基本工资,由职务(岗位)工资、级别(等级)工资、工龄工资、基础工资、津贴(奖金)、保留工资组成。机关公务员基本工资由职务工资、级别工资、 ...
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向工会或者全体职工说明情况，听取意见，经向当地劳动行政部门报告后方可进行。外商投资企业依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。第二 工作10年以内，每满一年发给相当于本人1个月的实得工资（按解除劳动合同前半年本人月平均工资计算，下同）；在本企业工作6个月以上，不满一年的按 ...
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收入不固定的单位、个体经济组织及其从业人员。其缴费基数是以上一年度市社会平均工资计算。第十三条第九条一款（二）、（三）项提及“退休费总额”是 各留一份，作为缴纳基本养老保险费的依据。第十五条劳动、人事行政部门应与各用人单位共同做好对每一职工“视为缴费年限”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。 ...
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向工会或者全体职工说明情况，听取意见，经向当地劳动行政部门报告后方可进行。外商投资企业依据本条规定裁减人员，在６个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。第二 工作１０年以内，每满１年发给相当于本人１个月的实得工资（按解除劳动合同前半年本人月平均工资计算，下同）；在本企业工作６个月以上，不满１年的按 ...
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和工龄工资，事业单位人员按全额预算标准计发的基本工资的一定比例发给，具体比例由各地确定；同时，按在职人员标准由原单位和本人缴纳保险金，工龄连续计算。 的收费项目进行一次全面清理和检查。有关收费单位必须公开办事制度，公开收费依据与标准，实行凭证收费，使用财政部门统一制发的票据。推行收费卡制度，如实填写 ...
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