情况进行检查。四、加强领导，密切配合经市委、市政府同意，成立了由市委、市政府领导同志为组长的北京市推行集体合同制度领导小组。市属各委、办，各区、县 职工进行平等协商。要帮助双方明确协商主体，尤其要支持外商投资企业、私营企业建立工会。没有工会的企业协商时，可以帮助他们选出职工代表。五、加强平等协商和集体 ...
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进步、市场营销、质量管理、财务会计、基础工作、人力资源、企业文化建设等方面阐述了建立科学的企业管理体系的主要内容。《纲要》第三部分，强调了 党员在各自岗位上发挥先锋模范作用；领导工会和共青团组织围绕生产经营和有益职工身心健康开展丰富多彩的活动；通过做好思想政治工作和企业文化建设，调动和发挥广大职工的 ...
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能力。提高单位与女职工劳动合同签订率，推进已建立工会的企业签订女职工权益保护专项集体合同，将女职工的劳动权益、特殊保护、保险福利待遇等纳入合同内容 各级各部门坚持儿童优先原则，切实加强领导，积极履行职责，采取有效措施，促进了儿童事业健康发展。截止2010年底，《儿童纲要》主要目标基本实现，城乡儿童卫生 ...
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，天津、上海市交通运输和港口管理局，部属各单位，部内各单位，有关交通运输企业：为进一步加强全国交通运输行业精神文明建设，扎实推进“学先进、树新风、创一流” 、激励约束等工作机制健全。建立了创建工作专门领导机构，有专人负责，单位党组织和工会、共青团、妇联等人民团体在创建工作中的重要作用得到充分发挥，形成 ...
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分别从保障非熟练工人或女工、童工得到最低工资出发建立了各自的最低工资制度，并将其适用范围由原来的个别产业、职业扩展到所有产业。随着20世纪工人运动 生活。2.社会公平原则。最低工资规定适用于我省行政区域内的企业、雇工的个体工商户和其他有用工行为的经济组织、国家机关、事业组织、社会团体，劳动者不论年龄、 ...
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具体情况自行确定，并报主管财政机关备案。第二百零九条按职工工资总额计提的工会的经费和职工教育经费，列入管理费用。第二百一十条参加离退休统筹按规定比例提取 支付的招待费用在限额内据实列入管理费用。业务招待费的限额按国家规定的标准掌握。第二百一十七条建立坏账准备金的企业按年末应收账款扣除同一单位预收账款后 ...
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和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，牢固树立“以人为本，共建共享”的发展理念，通过面向全体外来人员，实施“以贡献赢得积分，按积分享受服务”模式的 的外来人员，由企业负责。建立了工作站的，由工作站负责组织填写《外来人员信息采集表》；没有建立工作站的，由企业工会或人力资源部门负责组织填写《 ...
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项目获得软件著作权登记；分别与甘肃计算中心、同济大学合作建立了兰州分中心和同济分中心。至年末，中心的用户数已达202家，比上年增加95家；曙光 为耻”为主题开展诚信活动周，组织开展各类活动共计100余项。全年完成3000人次的企业信用管理岗位培训；开展首批CCA（注册信用分析师）培训试点；举办信用知识 ...
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意见，请一并执行。一、积极建立健全劳动关系三方协调机制，做好劳动关系的调整工作。目前我市已有9个区建立了调整劳动关系的三方协商会议制度，这一 区、县协调劳动关系三方会议办公室或上一级劳动保障部门、工会、企业组织报告。关于建立健全劳动关系三方协调机制的指导意见(劳动和社会保障部 中华全国总工会 中国企业 ...
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分别从保障非熟练工人或女工、童工得到最低工资出发建立了各自的最低工资制度，并将其适用范围由原来的个别产业、职业扩展到所有产业。随着20世纪工人运动 生活。2.社会公平原则。最低工资规定适用于我省行政区域内的企业、雇工的个体工商户和其他有用工行为的经济组织、国家机关、事业组织、社会团体，劳动者不论年龄、 ...
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