重大危险源监控、隐患排查整改和职业病危害防治措施;(四)组织开展安全生产宣传、教育和培训;(五)督促各部门、安全生产管理人员履行安全生产职责, 间信息资源共享。安全生产监督管理部门和其他监管部门应当对生产经营单位实行安全生产诚信分类管理,建立激励和惩戒制度。安全生产监督管理部门和其他监管部门应当将生产 ...
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划定的25片历史文化保护区,积极探索有利于保护的管理办法,以保护为主,进行小规模改造,保留代表历史风貌的标志性建筑。对重点文物保护单位和地下文物埋藏区, 保健事业,建立、完善城市卫生应急处理体系和预防保健体系,加强传染病、地方病、职业病的防治及重大疾病的监测、预防和控制。发展社区卫生服务。建立以社区为 ...
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提高自我保护能力。用人单位必须按规定为农民工配备安全生产和职业病防护设施,对作业场所内的职业危害实行分类管理,采取防护措施,进行定期检测,对不符合劳动条件 和财政等部门要及时查处。接收农民工子女的学校要结合学生的实际,完善教学管理办法,做好教育教学工作。在评优奖励、入队入团、课外活动等方面,农民工子女 ...
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做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。对建筑施工企业,要按照《南京市建筑施工企业民工工资保障金管理办法(暂行)》(宁政办发〔2006〕51号 职业安全卫生的主体责任。用人单位必须按规定配备安全生产和职业病防护设施,向新招用的农民工告知劳动安全职业危害事项,发放符合要求的劳动防护用品,并大力开展岗前 ...
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做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。对建筑施工企业,要按照《南京市建筑施工企业民工工资保障金管理办法(暂行)》(宁政办发〔2006〕51号 职业安全卫生的主体责任。用人单位必须按规定配备安全生产和职业病防护设施,向新招用的农民工告知劳动安全职业危害事项,发放符合要求的劳动防护用品,并大力开展岗前 ...
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健康服务中心组成。机构设置与功能调整:2005年前,综合医院开设老年病防治、职业病防治与康复科,并增设心理咨询科。2010年前增建市康复医院,其功能 是推行医疗服务准入制度,严格按照区域卫生规划和医疗管理法规,审批新增卫生资源;三是实行医疗机构分类管理制度,对营利性医院和非营利性医院实行不同的财税价格 ...
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补贴;(十)职工因工致残配置补偿功能器具的费用。上述由工伤保险基金支付的统筹项目计发办法,均按上年市职工月平均工资计发。每年视职工月平均工资的增长情况调整一 机构或接收单位。第四十四条职工因工负伤或患职业病医疗期内,企业不得解除合同。对从事有职业危害的作业的职工,劳动关系终止、解除或者转换工作单位时, ...
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用人单位必须按规定配备安全生产和职业病防护设施。强化用人单位职业安全卫生的主体责任,要向新招用的农民工告知劳动安全、职业危害事项,发放符合要求的劳动防护 工伤风险程度较高的建筑、矿山等行业参加工伤保险。 (十五)抓紧解决农民工大病医疗保障问题。尽快建立医疗保险基金的征集、结算、管理办法,重点解决农民工 ...
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伤亡依法应承担的责任。第三十条生产经营单位应当对从事有职业危害的从业人员定期进行健康检查;对确诊患有职业病的,应当按照有关规定予以治疗和妥善安置。生产经营单位应当为 ;(二)违反本条例第十六条第一款规定,未对作业场所职业危害采取防护措施、定期检测或者分类管理的;(三)违反本条例第十六条第二款规定,未对 ...
//www.110.com/fagui/law_103230.html-
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发放符合要求的劳动保护用品;对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查,建立职业健康档案;对确诊患职业病的农民工,按规定享受相关待遇;对从事特种 工伤保险。建筑施工企业同时应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。劳动保障、安全监管和建设部门要密切合作,制定农民工参加工伤保险的具体管理办法。 ...
//www.110.com/fagui/law_303688.html-
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