指施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业。第三条本办法所称工资，是指用工单位根据国家有关规定，通过劳动合同约定或者根据事实形成的劳动关系， 单位凭劳动保障行政主管部门出具的取款证明到开户银行提取剩余工资保障金本息。建设单位在申请工程项目竣工验收备案时，需出具劳动保障行政主管部门核实认定的用工单位已 ...
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招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和 项目代建制，也可由财政部门按照政府投资计划，直接向中标的建筑业企业拨付工程款。建设工程项目当事人应当严格依照法律法规订立合同。建设方必须按照法律法规和 ...
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招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和 项目代建制，也可由财政部门按照政府投资计划，直接向中标的建筑业企业拨付工程款。建设工程项目当事人应当严格依照法律法规订立合同。建设方必须按照法律法规和 ...
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招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和 项目代建制，也可由财政部门按照政府投资计划，直接向中标的建筑业企业拨付工程款。建设工程项目当事人应当严格依照法律法规订立合同。建设方必须按照法律法规和 ...
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和责任人的责任。要建立长效管理的监督机制，严格建设项目审批管理，加强信用体系和担保制度建设，依法强化合同管理，加大市场监督力度，从源头上防止拖欠 规避招标和假招投标,综合整治转包和违法分包等行为,大力发展劳务分包企业,防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和 ...
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总承包企业和施工承包企业可将部分任务分包，并应签订分包合同。除特殊专业工程和单纯劳务外，分包方不得将承包的任务再行分包。任何单位和个人不得挂靠具有资质 ，排挤竞争对手；(十一)故意抬高或压低标底和工程造价。第四章 合同管理第二十六条签订建设工程承包、分包合同，必须严格执行国家和省有关工期、价格、质量的 ...
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建筑市场监管力度。要严肃查处规避招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业 企业在不能按期支付农民工工资或工人工资时，由监管部门从工资保障金中支付。(五)严格合同管理，保护当事人合法权益。建设工程项目当事人应当严格依照法律法规订立 ...
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新的项目开发公司;计划、国土行政主管部门不批准其新开发建设项目、不为其办理用地手续;规划、建设行政主管部门要按照有关规定,在审批规划等方面采取措施 规避招标和假招投标,综合整治转包和违法分包等行为,大力发展劳务分包企业,防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和 ...
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招标和假招投标，综合整治转包和违法分包等行为，大力发展劳务分包企业，防止非法用工行为导致拖欠工资问题。总承包企业分包工程必须使用有资质的专业承包企业和 项目代建制，也可由财政部门按照政府投资计划，直接向中标的建筑业企业拨付工程款。建设工程项目当事人应当严格依照法律法规订立合同。建设方必须按照法律法规和 ...
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。第十八条外省市建筑企业在本市行政区域内承包、分包建设工程或者提供劳务，必须持企业所在地县以上人民政府建设行政主管部门出具的证明及企业营业执照、资质证书和开户 合同损害国家利益和社会公共利益。第三十一条合同履行发生纠纷，当事人双方可以协商解决，可以向市规划委或者市建委申请调解，也可以依法向仲裁机构申请 ...
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