和做法依然存在，基础教育还远未摆脱“应试教育”的惯性和影响。2002年，我们还要紧紧抓住加强学校德育工作、加快课程教材更新和改革考试评价制度三个关键 工人和现代服务业高素质从业人员严重缺乏，职业教育的发展天地非常广阔。随着我国产业结构的调整和加入WTO，我们需要大力发展现代服务业为特征的第三产业，这是 ...
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技术和劳动纪律的教育，有些青年工人劳动纪律松弛或无知蛮干。这些问题集中到一点，正如国务院在《紧急通知》中指出的，反映了我们某些经济领导部门和企业主管 没有取得合格证的，一律不准顶岗操作。各企业和主管部门必须明确，管理的核心是岗位责任制。要明令公布安全生产的规章制度，把安全生产作为考核企业成绩、考评职工 ...
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锐）从解放初期在部队“干部履历表”直至１９６５年“社教运动职工阶级登记表”上，一贯填写：“土改前是个大家庭”，家庭成员填写了３个叔叔的名字；在家庭经济状况栏内，填写：“土改 成工作赚工资的，多少钱不清楚，理由是他俩同我们一样做事，周奕澄（１９４７年店员）说，陈德淼是老板还是工人？那就不晓得，难哇，他是 ...
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，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。但国有企业招用的劳动合同制工人、国有企业招用的农民合同制工人、福建省内外商投资企业的职工及外商台商投资企业的原固定 其法律后果应与诉讼时效相同。基于上述认识，我们认为，人民法院应当主动审查六十囚是否超过，对于当事人不是因不可抗力或正当理由超过六十日申请仲裁时效的， ...
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工资制度。乡镇企业的领导班子，改“任命制”为“选聘制”，或实行厂长(经理)“组阁制”；乡镇企业的工人全部由固定工改为合同工，由按村、按户分摊用工指标，改为招考录用 在推进城市经济体制改革的同时，继续把方兴未艾的农村改革引向深入，仍然是摆在我们面前的重要任务。各有关部门和单位，要对农业问题给予高度重视， ...
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部分合资企业违反劳动保护有关规定的情况》转发给你们，他们反映了经济特区一些企业劳动条件恶劣的问题。最近香港工人李赞世也上书我港澳办公室，反映在国内的某些外资或合资企业劳动条件差，工人没有基本权利，我们认为反映的问题是严重的，请各地区各部门，尤其是各经济特区，近期内认真检查 ...
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桥吊队队长、党支部书记。先后被评为青岛市劳动模范、青岛市“十佳”职业道德标兵，山东省有突出贡献的工人技师。许振超作为一名普通的基层产业工人，靠追求卓越、精业报国的主人翁意识和 组织了七、八次，自己捐了上万元。许振超常说，只要在我们这个集体里工作过的，全是自家人，人走茶不能凉。至今许振超还与离开队的农民 ...
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体力或脑力劳动者不愿意招收和培养学徒。这种情况，对于国家建设事业和青年就业都是不利的。为了鼓励手工业者、服务性行业和个体的体力或脑力劳动者积极地招收和培养 和文化知识，锻炼好强健的体格，全面地提高我国后备工人、职员的质量，我们必须改变目前培养学徒的办法。我们应该从我国人口多、经济落后的实际情况出发， ...
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干部同科技人员及工人、农民相结合，共同促进科技成果的应用和科技知识的普及，提高各族人民的科学文化素质。我们的主要教训是：第一，经济、 工业化水平和管理水平，引导农业剩余劳动力转向发展农村商品经济。 11.工业科学技术。工业是国民经济的主导，我国工业的技术水平、生产能力、经济效益决定着整个经济的发展。 ...
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北营房”等等地方，居住条件十分恶劣，广大群众迫切要求改造。城市住房的紧张状况，主要是林彪、“四人帮”干扰破坏造成的。多年来，他们倒行逆施，破坏革命，破坏生产，搞 安定团结，影响党和群众的关系。职工意见很大，呼声很高。有些工人说：“解放以来，我们在政治上、经济上都翻了身，就是住房没有翻身。”迅速改善居住 ...
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