○○六年九月十九日海南省吸引高层次专业技术人才暂行办法第一条为进一步实施人才强省战略，吸引高层次专业技术人才在我省工作，提高人才队伍整体素质，促进经济社会 与责任、岗位职责、目标任务、标准要求以及双方违约责任作出明确的约定。?各级政府及其有关部门应为用人单位引进人才提供政策支持与优质服务。?第六条对新 ...
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，请认真遵照执行。 晋中市人民政府二00八年七月八日 晋中市中小学教师队伍管理暂行办法 第一章总则 第一条 为进一步加强和规范教师队伍管理，建设一支师德高尚、 发放。要随着事业单位工资制度改革和津贴补贴的统一规范，逐步实现同城教师以及城乡教师的同工同酬。市、县两级政府及有关部门要依法保障教师合法权益， ...
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，根据中共中央、国务院及人事部有关文件精神，结合我省实际，对专业技术人员管理工作的若干问题作如下暂行规定。一、范围对象第一条 专业技术人员是指从事专业技术工作 、技术、管理专家，省有突出贡献的优秀专业技术人才的选拔工作每两年进行一次；享受国家政府特殊津贴人员的选拔工作每年进行一次。上述“三项选拔”工作 ...
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办法”具有同等效力。关联法规：地方政府规章（1）条第二条：“实施细则”是对“暂行办法”某些条文的说明、补充、修正。如出现不尽一致的条文，以“实施 范围内开征人民教育基金。为进一步做好自治区人民教育基金的征收和管理工作，特制定本暂行办法。一、征收对象自治区境内的国家机关、人民团体、全民和集体所有制企事业 ...
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年十二月十九日河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第一章 总 则第一条 为实施《工伤保险条例》(以下称《条例》)，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工 对属于抢险救灾、见义勇为工亡者，按60个月发给。第三十五条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门按照本地区上年度职工平均 ...
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经营管理人才。 8?改革和完善国有企业经营管理人才选拔任用工作。研究制定《安徽省省属企业领导人员选拔任用工作暂行办法》。以推进企业经营管理者市场化、职业化为重点， 年功等因素，职务与职级相结合的公务员工资制度。对国家机关特殊专门人才，实行特殊的工资、津贴政策。在分类指导、分步实施的基础上，进一步推行和 ...
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认真贯彻执行。二○○四年十一月三日郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进 所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工 ...
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给你们，请遵照执行。二○○三年十一月十七日重庆市工伤保险实施暂行办法第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进 的次月起享受一次性伤残补助金。由用人单位按月发给五级、六级工伤职工伤残津贴的，用人单位和职工应按规定缴纳各项社会保险费。工伤职工缴纳社会保险费后 ...
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焦作市企业职工工伤保险暂行办法（2001年10号令）第一章总则第一条为了促进安全生产，保障企业职工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济 参保单位或者医疗保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。参保单位或者医疗保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得 ...
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条例第十三条规定的按照国务院规定发放的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴; 4.福利费、抚恤金、救济金; 5.保险 2007年1月1日起执行，《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行申报纳税暂行办法〉的通知》（国税发〔1995〕077号）同时废止。关联法规： ...
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