、劳动工资、人事、工会等部门进行调查取证，在７日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过３０日。认定工伤应当根据部有关规定及以下资料 因公出差办理。 第二十一条因工致残被鉴定为一至四级的人员到达法定退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按铁路企业职工养老保险规定 ...
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并负责支付完全丧失劳动能力人员的伤残津贴。完全丧失劳动能力人员达到退休年龄的，及时办理退休手续，享受养老保险待遇，养老保险待遇低于伤残津贴标准的，由工伤 税务部门在办理年审时同时检查企业的社会保险登记证；在进行稽核时，同时审查企业是否参加了社会保险；对拒不缴纳社会保险费的企业，不得购领发票。各职能部门 ...
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和相关材料后，应当及时组织有关部门进行调查取证，在７日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况可以延长，但不得超过３０日。认定工伤应当根据以下资料：（一） 因工致残被鉴定为一至四级并按本办法第十八条规定领取待遇的，达到退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金 ...
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四）家庭或者个人与家政服务人员之间的争议；（五）用人单位与招用的达到法定退休年龄的人员发生的争议；（六）在校学生与用人单位发生的争议；（七） 延期举证，经劳动争议仲裁委员会准许，可以适当延长期限。当事人在延长的期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由劳动争议仲裁委员会决定。第四十 ...
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填写的，并经企业签字的工伤保险待遇申请表。遇有特殊情况，待遇申请期限可以延长至三十日。企业拒绝在工伤保险待遇申请表上签字的，工伤职工或者其亲属可以直接 。自伤残职工被鉴定伤残等级次月起，企业和职工不再缴纳养老保险费。职工到达退休年龄时，继续从工伤保险基金中领取伤残抚恤金，其标准低于养老金计发标准的，改 ...
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界限可按进入深圳工作并在本市首次办理社会养老保险参保手续时的实际年龄计算，但其在满法定退休年龄时，必须达到深圳市社会养老保险政策规定的按月领取养老金的缴费 接收应届毕业生的，应当自受理之日起7个工作日内作出是否同意接收的决定。对于情况特殊的，审批时限可适当延长，但最长不得超过30个工作日。第二十八条市 ...
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％的养老保险补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。（七）黑政发 保险、城市居民最低生活保障制度的联动机制纳入促进就业工作目标责任制内容。将失业人员是否积极主动参加培训、努力寻找工作作为申领失业保险金和城市居民申领最低生活保障金重要条件 ...
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，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在七个工作日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。认定工伤应出具以下资料：㈠职工的工伤 工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十三条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于养老保险规定计发的养老金 ...
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的人员在任职期间达到了离、退休年龄的，应按国家规定办理离、退休手续。符合国发〔１９８３〕１４１号和１４２号文件规定的，延长工作时间内担任的技术职务， 规定办理。第九章附则第二十二条聘任或任命标准化技术职务，原则上不受过去是否获得职称的限制。对于过去已获得技术职称的人员，一般应承认他们具备担任相应标准化 ...
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的工会主席，应按干部管理权限，对其任职条件进行审核，然后根据具体情况决定是否批准其在任职期间享受相应级别的政治、生活待遇。 第六条人民银行所属各级 党组(党委)。对具有高级专业技术职务，确属工作需要，且身体健康需要延长离、退休年龄的干部，要先报免行政职务，然后根据国务院国发(1993)141号和人事部 ...
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