（市）人力资源和社会保障局审核后统一申报。2、初审。劳动关系处、信访处、市劳动人事争议调解仲裁院、市社会劳动保险事业办公室、市就业服务中心、 单位可享受以下优惠待遇：㈠优先推荐参加青岛市及省级、国家级诚信用人单位评选。㈡免于两年劳动保障年检（只采集诚信用人单位用工信息），除举报投诉和上级部署专项检查外 ...
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办理了退休手续，未享受任何养老保险待遇的人员(不包括与原企业已经解除劳动关系人员)，从审批下月起，按当地城市低保标准发放生活费。尚未达到法定 生活费发放工作。当地政府要成立“未参保城镇集体企业退休人员发放生活费工作领导小组”，组织相关部门人员集中办公，对申报的退休人员是否具备领取生活费资格进行联合审核 ...
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压力的重要措施。当前我国的就业形势比较严峻，全面推进劳动预备制度，对社会而言可以起到调节劳动力供求关系，减缓目前的就业压力，平稳渡过新一轮就业高峰的 潜力，对尚未经过职业培训的职工进行岗位培训。6．参加劳动预备制培训是否需要经过入学考试?参加劳动预备制的人员进行职业培训原则上实行免试入学，需要经过文化 ...
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劳动和社会保障监察工作，规范行政执法行为，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省 、举报或者监察中发现的问题，应当在七日内决定是否立案，并通知投诉人或者举报人；（二）对违法事实不成立的，应当终止检查，并及时告知被检查单位；（ ...
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部门要配合宣传部门，运用各种有效形式，加大宣传力度，进一步提高社会各界对发展和谐劳动关系必要性的认识，推动企业转变用工观念，规范用工管理，不断增强劳动者维护合法权益的 和要求，认真开展自查，并将自查情况报市劳动保障局和同级人大常委会。（三）8月上旬，市上成立督查组，采取召开座谈会、个别走访、现场查看、 ...
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单位向其主管部门提出申请，经主管部门审查同意后，由同级劳动部门认定其是否符合劳动就业服务企业条件。经劳动部门批准的企业，应向当地工商行政管理机关和税务 属区，下同)以上劳动部门申请，经劳动部门认定批准，再办理其他手续。省直在汉单位成立劳动就业服务企业，由省劳动厅批准，到省工商行政管理机关和税务机关办理 ...
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、管理服务等信息，加强与外省市职业技能培训机构的沟通联系，建立劳务培训协作关系，根据本市市场需求，认真组织好劳务协作项目的开展。4、加大宣传引导力度 中心等部门领导参加的领导小组，负责全市“春风行动”的组织领导工作。各区县劳动保障局也要成立由主管领导负责、有关职能部门参加的领导小组，负责组织实施本地区 ...
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条本条例适用于本市行政区域内县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门对与劳动者形成劳动关系的企业、民办非企业单位、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体（以下简称 情形之一的，人力资源和社会保障主管部门可以撤销立案：（一）违法事实不能成立的；（二）违法情节轻微，且已改正的；（三）被调查用人单位 ...
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奖金、各种津贴和补贴，下同)时，包括现金支取、代发工资，开户银行将核查是否持有由工资联审办公室签章核发的 2001年度《北京市工资总额使用手册》或《北京市 日两天(遇公休日顺延)到原核定工资总额计划的劳动人事部门办理追加手续。7．年初已办理过联审手续，如果隶属关系或单位名称发生变更需重新办理联审手续的 ...
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伤残职工的复工、疗养、调换适当工作的执行情况及医务人员所开的病 伤休假证明是否合理。(四)负责收集、整理和保存与职业病、因工伤亡事故等有关的材料(如事故 ，报地(市)劳鉴会审批。第二十四条 职工因工伤、职业病进行劳动能力鉴定后，按隶属关系由劳鉴 委员会发给本人《工伤保险证》，《陕西省职工工伤保险证》由 ...
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