的；（五）擅自超职数、超规格配备领导成员的；（六）超出编制限额配备财政供养人员、为超编人员核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费、以虚报人员等 中弄虚作假的；（九）其他违反事业单位机构编制管理规定的行为。第四十五条 机构编制管理机关工作人员在事业单位机构编制管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由 ...
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的；（五）擅自超职数、超规格配备领导成员的；（六）超出编制限额配备财政供养人员、为超编人员核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费、以虚报人员等 中弄虚作假的；（九）其他违反事业单位机构编制管理规定的行为。第四十五条 机构编制管理机关工作人员在事业单位机构编制管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由 ...
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的；（五）擅自超职数、超规格配备领导成员的；（六）超出编制限额配备财政供养人员、为超编人员核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费、以虚报人员等 中弄虚作假的；（九）其他违反事业单位机构编制管理规定的行为。第四十五条 机构编制管理机关工作人员在事业单位机构编制管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由 ...
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招聘工作的具体实施。第二章 招聘范围、条件及程序第八条事业单位新进人员，在编制限额内进行。除国家政策性安置(具体包括：军队转业干部、军转干部随军家属、退伍兵 关系，凭《备案表》办理调动、编制、聘用、工资、人事代理等手续。事业单位公开招聘的工勤人员，应聘后按《劳动法》规定进行管理，签订劳动合同，在15个 ...
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企业：自治区党委、人民政府同意自治区党委组织部、人事厅、财政厅《关于进一步加强机关事业单位工资管理工作的意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。二○○三年 晋升行政职务和专业技术职务工资。工勤人员晋升岗位等级工资，要按照自治区的有关规定，在单位的编制比例限额内，按照自治区工勤人员晋级考核办法，由单位聘任 ...
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择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的办法，在核定的编制限额内，依照《海南省国家公务员录用办法》进行。考录对象必须具备下列条件： 海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅关于做好省直党政机关工勤人员定岗分流安置工作的通知》（琼办发［２０００］６７号）的有关规定，按以下原则处理：（１）劳动 ...
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法规：国务院部委规章（1）条第二条 经机构编制部门批准设立的事业单位在编制限额内招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。参照公务员制度进行管理 处分；对其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章附则第三十五条 实行公务员制度管理的单位和参照公务员制度管理的事业单位招聘工勤人员参照本办法执行。 ...
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财政供给单位，不论以何种渠道，增加何种人员，必须全部纳入编制管理和人事计划管理范畴。机关工勤岗位因工作需要增加人员的，要按照市委办公室、市政府办公室《关于 市人事局《关于印发黄冈市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（黄组通〔2003〕53号）要求，在编制限额内面向社会进行公开招聘，实行合同聘用、 ...
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》（国务院令第486号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《关于严格控制全市机关事业单位增加人员的实施意见》（石政办发〔2005〕 人员实行公开招考从即日起，在总量控制范围和编制限额内，事业单位新进人员（包括专业技术人员、管理人员和工勤人员），除国家政策性安置、按干部人事管理权限由 ...
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实施办法。第一条在本市登记的各类事业单位，在编制限额内出现岗位空缺需要补充专业技术人员、管理人员和工勤人员时，原则上要面向社会实行公开招聘。参照公务员制度 也按国家和自治区有关规定执行。国家政策性安置人员，按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员，原机关、事业单位在职在编 ...
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