2、基本原则。坚持继承完善和探索创新相统一，自上而下与自下而上相结合；坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的标准；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造和 单位，原有工资实行档案管理，全面实行岗位工资制。由财政拨款的卫生事业单位，要对活工资部分和奖金进行科学合理的分配。2、合理拉开分配档次。按照效率 ...
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向中国证监会正式提出上市申请1家。2．继续开展市直初次分类为转企的事业单位的产权制度改革，改制面达75%。二类目标1．推进和深化企业改革。全市 ，出台《加快民族地区和少数民族经济社会发展的实施意见》。3．筹组节目代表浙江省参加2006年全国少数民族文艺会演。4．认真贯彻国务院宗教事务条例，举办贯彻条例 ...
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纳入有关部门和乡镇干部绩效考核内容。县(市、区)政府负责制定并实施县域卫生规划，通过调整布局和优化配置，建立和完善以县级医疗卫生单位为指导、乡镇 态度和劳动贡献等进行综合考核，合理拉开分配档次。改革用人制度，实行全员聘用合同制，推行人事代理制。积极探索乡镇卫生院公有制实现形式多样化，可以实行合作经营、 ...
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文体站是基层公益性事业单位，在镇(乡)党委、政府领导下负责基层文化工作。各县(区)要根据乡镇实际配备文体站工作人员。对镇(乡)文体站干部实行镇(乡)党委 推进聘用制。引入竞争机制，实行公开招考、竞争上岗、双向选择、择优聘用，加快建立文化事业单位职工的基本养老、医疗和失业保险制度。(十八)大力培养和发展 ...
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浙江省社会保险费征缴办法》、《浙江省生育保险暂行规定》等有关法律、法规和规章，制定本办法。第二条市本级和莲都区国家机关、事业单位、社会团体、各类企业 事项发生变更，应当按照规定向原登记机构办理注销或者变更登记手续。第十条用人单位应当按全部职工工资总额的0.6％缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。 ...
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就业规定的优待。在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，其所在工作单位不得因其残疾而予以辞退或者与其解除劳动（聘用）关系。因所在企业面临破产等原因 《军人抚恤优待条例》、《浙江省军人抚恤优待办法》和其他法律、法规规定应当予以处罚的，从其规定。第三十九条军队离休、退休干部的抚恤优待，按照本《 ...
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方式，学会运用法律手段管理国家事务、经济文化事业和社会事务，不断提高依法行政、依法办事的能力和水平。领导干部要带头学法，形成制度，每年至少参加2－ 起本级政府依法行政的具体工作事项，认真履行各项法定职责，做好审核、监督、服务、协调等工作，当好政府的法律参谋和助手。 浙江省人民政府一九九九年八月二十六日...
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各市、县(市、区)党委和人民政府，省直属各单位：《2001-2005年浙江省青少年学生校外活动场所建设与发展规划》已经省委、省政府同意，现印发给你们， 和希望，肩负着实践“三个代表”重要思想，继承和发展有中国特色社会主义伟大事业的历史重任。校外教育是实施素质教育的重要途径，也是社会主义精神文明建设的 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《浙江省社会保险费征缴办法》、《浙江省生育保险暂行规定》等有关法律、法规和规章，制定本办法。 第二十二条 本办法所称职工是指国家机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业单位招用的公务员、干部、固定工、合同制职工和编外用工。第二十三条 本 ...
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教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和全省教育工作会议精神、《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，不断提高我省中小学教师的 要将教师参与专业发展培训情况列入教师年度绩效考核指标，并将考核结果作为教师聘用、聘任、晋级、评优、奖励的 必要条件。第六章附则第十九条中等 ...
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