(一)审批事项(9项) 1．特殊工种职工提前退休依据：原劳动部发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 2．因病或 电视台、广播电视台以卫星等传输方式进口、转播境外广播电视节目依据：国务院发布的《广播电视管理条例》市文化局 (一)审批事项(7项) 1．文物经营、文物拍卖 ...
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深化企业改革，维护社会 稳定，促进经济发展做出了积极的贡献。但是，我省的两个确保工作仍然存在一些不容忽视 的问题，一是少数地方对两个确保工作认识不足， 规定办理申请借款。?从本文下发之日起，对按规定办理提前退休的人员，其基本养老金除特殊工种按《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈 ...
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办公厅国办发(1999)10号文件精神，结合我省实际，经省人民政府同意，现就有关问题通知如下：一、继续做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作(一)加强 ；申报办理特殊工种退休、病残(包括非因工致残)退休以及工残(包括血吸虫病比照工残)退休的，由市级劳动保障部门审批；按照国家有关规定提前退休的，由 ...
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经营权，并将其经营权及时公开拍卖，以确保公路正常养护和通行。 三、改革的配套政策(一)人员身份问题事业单位改制为企业后，实行“老人老办法、新人新办法 承担。从事养护等特别繁重体力劳动人员法定退休年龄，按原劳动人事部《关于交通部提前退休的特别繁重体力劳动工种的复函》(劳人护(1982)14号)规定执行。 ...
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年限)累计计算。六、要严格执行国家关于各行业高温、高空、特别繁重体力劳动等特殊工种退休的规定,不得随意扩大工种范围。对因病或非因工致残丧失劳动能力的职工 审批。各区县、各单位均无权在国家规定之外擅自出台职工提前退休的规定。市劳动保障部门定期对各地提前退休情况进行检查。七、建立企业养老保险扩面奖励制度。 ...
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企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理水平，自行确定工资形式 (四)掌握市场信息变化，指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题；(五)管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和企业人员 ...
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，企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理水平，自行确定工资形式， ）掌握市场信息变化，指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题；（五）管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和企业人员 ...
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企业有权审批，报公司备案；提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划，企业有权根据生产的需要和管理水平，自行确定工资形式 (四)掌握市场信息变化，指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题；(五)管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和企业人员 ...
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提前退休外，各地各部门不得自行扩大提前退休的范围。党政机关、事业单位一律不得聘用离退休人员，国有企业除了特殊技术工种外，原则上不得聘用离退休人员，腾出岗位招用下岗 执行。以上通知，请认真贯彻执行。各地在贯彻执行中遇有新情况、新问题，要及时向省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作领导小组办公室反映， ...
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工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。特殊工种劳保用品必须到劳保商店购买，据实扣除。劳保服装年人均支出300元以内 、印花税、土地增值税等可以扣除。二十九、存货长期估价入帐问题纳税人购入存货，由于特殊原因取得合法购货凭证不及时，可采取估价入帐方式进行核算，待 ...
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