的产假为42天；7个月以上的产假为90天。3、 企业女职工每天的生育津贴标准为本人上年度月平均缴费工资数额除以30之商。（二）差额、全额 生育保险基金。第三十三条 用人单位对劳动保障行政部门的处罚决定不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。用人单位逾期拒不缴纳生育保险费及 ...
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的产假为42天；7个月以上的产假为90天。 3、 企业女职工每天的生育津贴标准为本人上年度月平均缴费工资数额除以30之商。 （二）差额、全额 生育保险基金。第三十三条 用人单位对劳动保障行政部门的处罚决定不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。 用人单位逾期拒不缴纳生育 ...
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机构应当追回全部金额，并处200以上500元以下罚款。 第二十一条企业截留生育津贴、生育医疗费的，由劳动保障行政部门责令限期支付，并按照银行同期活期利率支付利息 直接向社会医疗保险经办机构查询。 第二十四条对行政处罚不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。 第二十五条罚款的处理，按照国家和省的有关 ...
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比例不得超过工资总额的1％。具体比例由各统筹地区根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等费用支出情况确定，并可根据经济发展和基金使用情况调整。 他组织和个人，认为当地社会保险经办机构没有按照有关规定支付或结算生育保险有关费用的，可依法申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。第二十六条各统筹 ...
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（或县级以上医院出具的死亡证明）、独生子女父母光荣证到社会保险经办机构领取生育津贴，报销生育医疗费用。怀孕七个月以上有正当理由引产或自然流产的，按 处罚决定不服的，可依照《行政复议条例》、《中华人民共和国行政诉讼法》有关规定申请行政复议，或直接向人民法院起诉。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政 ...
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服务证》、《出生医学证明》或《婴儿死亡医学证明书》复印件，到生育保险经办机构办理手续，领取生育津贴。第十九条女职工妊娠期、分娩期、产褥期内，确属 服务范围内的医疗费用。第二十四条参保职工与用人单位之间因生育保险缴费问题发生争议，可向劳动保障行政部门申请劳动争议仲裁。参保职工与医疗服务机构之间因生育保险 ...
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卫生行政部门指定的医疗机构证明因医学需要终止妊娠的，按以下标准享受待遇：（一）生育津贴：女职工生产、自然流产或终止妊娠的，在法律法规规定的产假期间，以其 本人可以在办理出院手续之日起6个月内直接向社会保险经办机构提出申请。第十六条市社会保险经办机构接到生育保险待遇申请后，应当在15个工作日内对申请材料 ...
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转入生育保险基金。第二十一条企业或职工虚报、冒领生育津贴、生育医疗费的，由社会劳动保险机构如数追回虚报、冒领金额，并由劳动行政部门处以1000元以下罚款，上缴财政部门。企业或职工对处罚不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。第二十二条本规定由福建省人民政府法制局负责解释。第二十三条本 ...
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转入生育保险基金。第二十一条 企业或职工虚报、冒领生育津贴、生育医疗费的，由社会劳动保险机构如数追回虚报、冒领金额，并由劳动行政部门处以虚报、冒领金额2至5倍罚款，上缴财政部门。企业或职工对处罚不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。前款规定的罚款数额，不得超出省人民代表大会常委会规定的 ...
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服务证》、《出生医学证明》或《婴儿死亡医学证明书》复印件，到生育保险经办机构办理手续，领取生育津贴。第十九条 女职工妊娠期、分娩期、产褥期内，确属 服务范围内的医疗费用。第二十四条 参保职工与用人单位之间因生育保险缴费问题发生争议，可向劳动保障行政部门申请劳动争议仲裁。参保职工与医疗服务机构之间因生育 ...
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