,发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的,应当中止行政案件的审理。第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤 二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的 ...
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项目的工资保证金中支付;(五)建设主管部门或劳动保障部门认为需要承诺的内容。第四章工资保证金的使用与返还第二十条企业有下列情形之一,经调查核实后, ,劳动者可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼。第二十二条企业对工资支付承担举证责任。企业拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,建设主管 ...
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发表意见;发审委委员认为公司信息披露不合规、不充分或申请材料不完整导致发审委委员无法作出判断,可以对其发行申请投弃权票或提议暂缓表决,原则上应提出具体意见; 收帐款余额呈逐步增加趋势且帐龄老化,同期公司营运资金减少或经营活动所需要的现金主要靠短期借款支持;10.公司营业收入主要来自关联方或者无法说清与 ...
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目录及调整情况;2.由劳动保障部承办的行政许可和有关的行政审批事项的办理依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等; 调整、变动情况;2.各地公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动仲裁机构、劳动保障电话咨询服务中心的业务流程、地址、电话、网址、电子邮箱;3.批准的职业 ...
//www.110.com/fagui/law_99282.html-
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政治、思想、作风建设。党政领导人才要具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平,全面把握、认真实践“三个代表”重要思想,具有共产主义远大 管理人才网站,定期发布企业经营管理人才需求目录,为社会提供人才供求信息。发挥仲裁机构作用,协调处理好企业经营管理人才聘用、辞退、流动等过程中发生 ...
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条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等;行政许可和有关的行政审批事项的办理结果。(七)行政复议劳动和社会保障部行政复议有关 调整、变动情况;2、各地公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动仲裁机构、劳动保障电话咨询服务中心的业务流程、地址、电话、网址、电子邮箱;3、批准的 ...
//www.110.com/fagui/law_201178.html-
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的非行政许可行政审批事项的办理依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等;上述事项的办理结果。(八)重大决定草案和 2. 收集并公布各地公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障电话咨询服务中心的业务流程、地址、电话、网址、电子信箱;3 ...
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的书面形式答复也不是立项审批。而是拟设立的外资企业的外国投资者向所在地的县级或县级以上地方人民政府提出拟设立外资企业所需要的条件,如土地、水、电、气、通讯 或外资企业认为有必要,外资企业应以某种方式作出说明。工会若认为外资企业的决定违犯了中国的有关法律或劳动合同的规定,可通过调解,仲裁或司法程序解决。...
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的地(市),可由该地(市)成立一家国有窗口公司,或指定一家国有外经贸公司申请对外劳务合作经营资格。 (四十六)鼓励西部地区发展优势产品出口。建立有机农产品生产 档案工资调整、职称评定等社会化服务。到西部地区投资、兴办实业的人员以及开发建设所需要的各类人才将户口迁入西部地区后,如果返回东部地区工作、生活 ...
//www.110.com/fagui/law_68551.html-
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部门或公社要及时做好接收工作,任何一方都不得擅自延长期限。少数确为生产需要而必须延期使用的人,由企业征得县管理社队劳动力有关部门或公社同意后,报请当地劳动部门 待遇。十二、对于执行本试行办法或劳动合同中发生的争议,双方应及时协商解决。协商无效时,可向劳动部门申请调解或仲裁,直至按法律程序起诉。十三、本 ...
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