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华北路346号省政府大院内财源宾馆7楼。第四条公司注册资本为人民币2.8亿元。第五条公司性质:国有独资有限责任公司。出资人以出资额为限对公司承担 监事会主席汇报;也可委托政府有关部门主持会议,听取公司董事会、总经理和监事会汇报。会议所议事项和决定要有会议纪录,形成会议纪要或文件。第四章董事会第十 ...
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设立有限责任公司,通过职工代表大会,实行民主管理。其他有限责任公司和股份有限公司,由职代会或工会代表职工实行民主管理。(2)职代会职权和参加董事会、监事会 实行“先分后离”、独立核算、自主管理、面向社会等办法,并提出分离时限和措施。(4)对离退休职工实现社会化管理。 15、调整企业资产负债结构, ...
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,实行民主管理。其他有限责任公司和股份有限公司,由职代会或工会代表职工实行民主管理。(2)职代会职权和参加董事会、监事会职工代表职权相互衔接。(3 社会保障体系,培育劳动力市场,推行再就业工程。逐步实现离退休和失业待业职工社会化管理,为试点企业离退休人员与企业分离、富余人员进入社会创造条件。11 ...
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行政部门组织有关各方协商处理。因履行集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决,当事人一方或双方可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。17、 是否选举职工代表参加董事会由公司章程规定。有限责任公司和股份有限公司监事会都应有本公司职工民主选举职工代表。20、董事会和监事会职工代表,由本 ...
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企业或者两个以上国有投资主体设立有限责任公司,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理;职代会职权和参加董事会、监事会职工代表职权要互相衔接。其他有限 。失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减职工,由社会保障机构提供失业救济;由人才交流中心、职业介绍所等中介机构 ...
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协商、签订集体合同,集体合同草案须经全体职工讨论通过,对涉及职工切身利益重要改革方案和重要规章制度事先提出意见和建议;(3)通过会员代表大会讨论决定 是否选举职工代表参加董事会由公司章程规定。有限责任公司和股份有限公司监事会都应有本公司职工民主选举职工代表。20、董事会和监事会职工代表,由本 ...
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大中型企业为主,以工商企业为主,兼顾各类企业,从多方面总结经验,指导全省企业改革。(六)坚持以“三个有利于”为标准,坚持制度创新与提高经济效益相结合 个以上国有股东有限责任公司、以及股份合作制企业,均要建立职工代表大会,实行民主管理。股份有限公司可由工会代表职工实行民主管理。公司监事会成员必须有三 ...
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保护,任何单位和个人不得非法干涉。第五条监事会一般由3至7人组成。股东人数较少和规模较少有限责任公司,可以设一至二名监事,行使监事会职责。 利益时,可做出决议,建议董事会复议该项决议。董事会不予采纳或经复议仍维持原决议,监事可以向股东、国有资产管理或受托部门报告直至提议召开临时股东大会解决。第十 ...
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条,修改为:“国有独资公司、两个以上国有投资主体投资设立有限责任公司其董事会、监事会成员中应当有公司职工代表。其他有限责任公司、股份有限公司董事会成员 搜身以及限制职工人身自由等非法行为,并可以提出调解处理意见。职工向人民法院起诉,工会应当给予支持和帮助。?第二十二条工会应当督促所在企业、事业单位 ...
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日内应报送劳动行政部门审查,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议,集体合同即行生效。(五)集体合同应包括以下内容:(1)劳动 国有企业或者其他两个以上国有投资主体投资设立有限责任公司,依照《公司法》,由公司职工民主选举职工代表参加董事会和监事会。其他有限责任公司和股份有限公司 ...
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