或分别向同级地方档案馆移交。四、律师事务所（法律顾问处）撤销、划分或合并时，没有办理完毕的律师业务事，视情况移交给新的律师事务所（法律顾问处）继续办理，承办 ，并积极查找。第三十二条档案管理人员调动工作时，应在离职前做好档案移交工和，办理交接手续。第八章附则第三十三条各省、自治区、直辖市司法厅（局）可 ...
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下列情形之一的，聘用单位可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知本人：(1)没有正当理由，不服从工作安排的；(2)不遵守工作纪律，完不成工作任务的；(3)不 单位被撤销的，由聘用单位在单位撤销前，与受聘人员办理解聘手续。3．在聘用期内被开除、自动离职、劳动教养或被判刑的，合同自行解除。4．受聘人员有 ...
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和批准，不得销毁任何档案。第二十四条档案保管人员调动工作时，应在离职前办好档案的交接手续。第六章档案的利用与公布第二十五条积极开展档案利用工作。 不得带入接收机关，如果接收机关需要利用，可以借阅或复制；五、机关撤销或者合并时，没有处理完毕的文件材料，可以移交给新的机关继续处理，并作为新的机关的档案加以 ...
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第五条考办工作人员因工作调动或因故离职，必须将所经管的工作及档案资料全部移交给接替人员，办理工作交接手续。第六条考试工作人员办理文件要符合 报名数据校对表（省级管理软件中“报名管理\报名数据检查”中所有检查项。如检查后没有需要修改的数据，可不上报该表）3.××××年度注册会计师全国统一考试考场设置及所 ...
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。第十条双方应在劳动合同终止、解除后十五天内办妥有关终止、解除劳动合同手续，企业应按《条例》规定发给职工补助费。无正当理由不按规定的时间办理终止、 ，支付违约金或赔偿损失。第十三条由用人单位出资培训的职工擅自离职的，应按签订的协议赔偿培训费；没有协议的，按以下标准赔偿：（合同期限－服务期限）÷合同期限 ...
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。第十条双方应在劳动合同终止、解除后十五天内办妥有关终止、解除劳动合同手续，企业应按《条例》规定发给职工补助费。无正当理由不按规定的时间办理终止、 ，支付违约金或赔偿损失。第十三条由用人单位出资培训的职工擅自离职的，应按签订的协议赔偿培训费；没有协议的，按以下标准赔偿：（合同期限－服务期限）÷合同期限 ...
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妇女必须验核《计划生育情况证明》，并在签订的劳动合同中明确计划生育内容。没有《计划生育情况证明》的已婚育龄妇女，不予录用。录用单位应负责合同制工人和 因不实行计划生育而自动离职、退职的育龄夫妇，申请从事个体工商业经营的，必须待落实节育措施后，工商行政管理部门方可按有关规定办理审批手续。如领取营业执照后 ...
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员、航行调度员执照取得后，有效期为四年，每年进行一次考核（十二个月内没有进行考核者，不得单独在岗位上工作），如考核不合格者，由检查员提出报告，由民航主管 应视情收留或收回执照。被收留执照者，就经技术考核合格后，按规定程序办理恢复手续；被收回执照者，必须经过全面考核合格后，按规定程序办理申请执照手续（见 ...
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解除。第二十四条 在任何致使本合同发生解除或终止的情况下，乙方均应在离职前办理好有关交接手续。九、解除雇用合同的经济补偿第二十五条 因下列情形之一，解除雇用合同的， 尽事宜，国家、省、市有规定的，按国家、省、市规定执行；国家、省、市没有规定的，由甲乙双方商定。第二十九条 本合同一式三份，甲乙双方各执一 ...
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、航行调度员执照取得后，有效期为四年，每年进行一次考核（十二个月内没有进行考核者，不得单独在岗位上工作），如考核不合格者，由检查员提出报告，由民航 执照，必须按照颁发执照暂行规则办理申请颁发手续。 三、自然中断、注销执照条件和恢复程序（一）持照人经所在单位领导批准离职超过半年以上，应视为执照自然中断。 ...
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