、税务登记证明和正常经营半年以上证明等）。附件3： 合肥市社会保险补贴办理程序 一、用人单位（包括已领取《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》的商贸企业、 以后成立并与持《再就业优惠证》下岗失业人员签订1年以上劳动合同或从业协议的非正规就业劳动组织、聘用劳动保障协理员的街道、乡镇）申请社会保险补贴，应在 ...
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能参与工程投标。（二）欠薪企业按上述第（一）款规定所存的保证金期限原则上为一年。欠薪企业一年内无发生新的拖欠工资行为且按协议及时足额兑付 建立企业工资支付制度。（一）凡在我省参与建筑工程项目招投标的建筑业企业，在与工程建设单位签订正式工程合同的同时，必须与所招用的农民工依法签订书面劳动合同。劳动合同应 ...
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条为了保护劳动者和用人单位的合法权益，维护和发展用人单位与劳动者之间稳定和谐的劳动关系，规范和完善劳动力市场运行秩序，促进我市经济发展，根据《中华人民共和国劳动法 的，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者与本单位建立劳动合同关系连续工作满十年以上的；（二）签订劳动合同或者劳动合同因期限届满而终止时 ...
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，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。第十一条招用劳动者或劳动者求职时，劳动者不愿签订劳动合同的，用人单位不得录用。用人单位不予签订劳动 期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动者在同一用人单位工作满１０年或者连续工龄满２０年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动 ...
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规范劳动关系三方协商机制的组织结构、职责、制度及运作方式（一）在三年时间内，建立健全市、区县、街道（乡镇）三级协商网络，逐步形成多层次、多 合同管理。各级工会组织应参与用人单位劳动合同管理全过程的工作，帮助、指导劳动者订立和履行劳动合同，监督用人单位签订和履行劳动合同；各级企业联合会应引导企业加强劳动 ...
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国税发〔2002〕160号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局、劳动和社会保障厅（局）：为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员 审核程序（一）企业申请认定新办服务型企业的认定工作由劳动保障部门负责。新办服务型企业当年新招用下岗失业人员，并与其签订三年以上期限劳动合同的 ...
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下岗失业人员达到职工总数３０％以上（含３０％），并与其签订３年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，３年内免征营业税、城市维护建设税 、国有企业的失业人员；３、国有企业关闭破产需要安置的人员；４、享受最低生活保障并且失业一年以上的城镇其他失业人员。八、上述优惠政策执行期限为２００３年１ ...
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时效适用《调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，即从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一 平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。如果劳动者在用人单位连续工作满十五年，用人单位应按统筹地区社会保险经办机构核定的，以当地最低社会保险缴费基数为缴费 ...
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：.为了维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就私营企业，个体工商户 －－－－－－－－－－－－－－－使用说明一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。二、个体工商户与雇工利用本合同书签订 ...
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延长学徒期用熟练期。大中专毕业生新分配到用人单位工作的，仍应按原规定执行为期一年的见习期制度。学徒期、熟练期和见习期内可以约定不超过6个月的试用期。第 的规章制度及考核标准，抓好日常考核；（五）依法调解本单位发生的劳动合同争议。第五十一条用人单位和劳动者因签订、续订、履行、变更、终止和解除劳动合同发生 ...
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