有关优惠扶持政策条件的，按规定 享受相应政策。?1、对与企业再就业服务中心签订协议期限未满进入劳务型企业的下岗职工，由劳务型企业 会同原企业 可享受有关税费减免政策，具体按省政府《关于进一步做 好下岗职工分流安置和再就业工作的通知》(苏政发\*1998\#29号)和省劳动厅、财政厅、地 方税务局、工商 ...
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新的用人单位和个人按规定缴纳。 1O、下岗职工与中心终止基本生活保障和再就业协议并与企业解除劳动关系，企业应当按照下岗职工在本企业工作年限，每满 年。 15、鼓励用人单位招用下岗职工。从今年11月起，用人单位招用下岗职工签订1年以上劳动合同(同时，下岗职工与原单位解除劳动关系)，依法缴纳各项社会保险费 ...
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；(三)大中专毕业生见习岗位需求；(四)大中专毕业生见习指导师资队伍的相关材料；(五)毕业生就业见习有关管理制度。 第七条省级基地的申报程序省人事厅联系的省属企事业单位 国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、见习期限及工作时间乙方 等名学生(附学生签名的名单，明确 ...
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）和省委编 办。（四）免费师范毕业生的档案、户口接转。毕业前已签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案、户口等由培养学 校直接迁转至用人单位 一学期后，可申请免试在职攻读教育硕士学位，任教学校应给予支持。免费师范毕业生 在协议规定任教服务期内，一般不得报考脱产研究生。（三）严格免费师范毕业生的履约管理。 ...
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、关于材料报送 高校上报的材料，应是当前已经落实具体工作单位并与工作单位签订就业协议、符合《办法》规定的应届毕业生的相关材料。包括：（1）“山东省国家助学 ，应主动向原就读高校申请取消国家助学贷款代偿资助资格，并与贷款银行重新签订还款确认书，调整还款计划，由本人偿还全部国家助学贷款本息。对于不再符合代 ...
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失业人员。三、公益性岗位开发的政策措施（一）对开发的公益性岗位，安置下岗失业人员和就业困难对象实行最低工资保护和政府补贴办法。符合规定条件的用人单位，安置一名就业人员并与其签订1年以上劳动合同或劳务协议（失业人员签订劳动合同，下岗人员签订劳务协议），用人单位每月支付工资（劳务报酬）标准 ...
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了再就业培训窗口及报名处。3．与至少三个以上再就业培训学校结成了伙伴，签订了协议。4．为下岗职工提供的定向培训信息量占总信息量的50％以上； 的用工信息，及时调整专业设置，开展定向培训。对符合免费培训条件的下岗职工进行再就业培训(其中对下岗职工开展的定向培训不少于50％)，培训后鉴定合格率达85％以上 ...
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同意，现将省人事厅、教委、计委《关于做好2000年全省研究生和大中专毕业生就业工作的意见》转发给你们，请认真贯彻执行。 2000年4月11日 关于 市场管理，在双向选择过程中，毕业生和用人单位要认真签订协议，使用国家教育部统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》，经用人单位及其主管部门、毕业生本人、 ...
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政策规定范围内，通过“自主择业、双向选择”的办法签订就业协议，经就业工作主管部门审批后就业的办法(师范类本、专科毕业生分别自200届和2004届毕业生 毕业生，坚持合理用人，避免出现人才使用的高消费现象。拓宽高校毕业生到基层就业的渠道，支持和鼓励大中专毕业生到我省边远、贫困地区和中小企业工作。鼓励优秀 ...
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服务中心的下岗职工进行托管和分流安置工作的服务机构，业务上接受当地再就业工程领导小组办公室(以下简称“各级再就业办”)指导。各企业主管部门(控股集团公司，以下简称“ 。期间经服务中心(站)介绍到其他用人单位就业并与之建立劳动合同关系的，服务中心(站)应解除与其签订的协议，原企业与其解除劳动合同，由新的 ...
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