；（二）转业退伍军人及其随军家属；（三）国家指令性分配安置的人员。第十三条劳动合同的生效时间应当从当事人双方在劳动合同上签字之日起计算，如劳动合同中明确 第十九条规定外，劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即告终止。第二十四条用人单位和劳动者在劳动合同期满后需延续劳动关系的，应当在 ...
//www.110.com/fagui/law_286468.html-了解详情
原固定职工；(二)转业退伍军人及其随军家属；(三)国家指令性分配安置的人员。第十三条 劳动合同的生效时间应当从当事人双方在劳动合同上签字之日起计算，如劳动合同中 患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任劳动合同约定的工作，经培训或调整岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_272895.html-了解详情
通知后不参加核实，以发包人核实的工程量作为工程价款支付的依据。发包人不按约定时间通知承包人，致使承包人未能参加核实，核实结果无效。2、发包人收到承包人报告后 人或承包人委托，编审工程竣工结算，应按合同约定和实际履约事项认真办理，出具的竣工结算报告经发、承包双方签字后生效。当事人一方对报告有异议的，可对 ...
//www.110.com/fagui/law_243781.html-了解详情
的，不得泄露。第八条集体协商会议由双方首席代表轮流主持，协商记录由双方首席代表签字确认。首席代表因故不能参加的，由其书面委托一名本方协商代表代理。第九 日内，以书面形式向全体职工公布。第十六条集体合同生效后，签约双方应当认真履行。企业每年至少一次向全体职工报告集体合同履行情况。第十七条在集体合同期限内 ...
//www.110.com/fagui/law_233433.html-了解详情
或者盖章，并加盖用人单位印章。第八条劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对劳动合同生效的期限或者条件有约定的，从其约定。第九条劳动合同应当 ，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不 ...
//www.110.com/fagui/law_214965.html-了解详情
原固定职工；(二)转业退伍军人及其随军家属；(三)国家指令性分配安置的人员。第十三条 劳动合同的生效时间应当从当事人双方在劳动合同上签字之日起计算。如劳动合同中 患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任劳动合同约定的工作，经培训或调整工作 ...
//www.110.com/fagui/law_188028.html-了解详情
通知后不参加核实，以发包人核实的工程量作为工程价款支付的依据。发包人不按约定时间通知承包人，致使承包人未能参加核实，核实结果无效。2、发包人收到承包人报告后 人或承包人委托，编审工程竣工结算，应按合同约定和实际履约事项认真办理，出具的竣工结算报告经发、承包双方签字后生效。当事人一方对报告有异议的，可对 ...
//www.110.com/fagui/law_126922.html-了解详情
，集体合同草案方获通过。集体合同草案通过后，由集体协商双方首席代表签字。第二十条集体合同期限一般为１至３年，期满或者双方约定的终止条件出现，即行终止 专项工资协议的，劳动保障行政部门应当责令用人单位按本规定程序修改后重新报送。第二十四条集体合同生效后，用人单位应当以适当方式及时向全体职工公布，职工一方 ...
//www.110.com/fagui/law_101209.html-了解详情
(二)合同类型；(三)主要研究内容和主要技术指标(目标)；(四)价款及其支付方式；(五)履行合同的计划、进度及期限；(六)保障条件；(七)提供成果形式，成果的归属和分享 》办理。第十二条预研合同自当事人在合同上签字、盖章后生效。但对于需要主管部门提供保障条件的项目和双方约定需经主管部门批准的项目，合同 ...
//www.110.com/fagui/law_95859.html-了解详情
草案未获通过的，应当重新协商，双方达成一致后再提交职工代表大会或者职工大会讨论和表决。第十二条企业集体合同应当自签字之日起七日内，由企业报有管辖权的 法规：全国人大法律（2）条第二十八条企业或者职工一方不履行集体合同或者履行集体合同不符合约定的，应当依法承担违约责任。第七章附则第二十九条实行企业化管理 ...
//www.110.com/fagui/law_79680.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务